Част в работата книгата като проблем (извадка)

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Данъчните служители и следователи са съгласни, които могат да бъдат считани за "данъчни нарушители"

Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.







Част в работата книгата като проблем (извадка)
Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Отговорен vmenenschikam на ККП въпроси

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Фактура актуализация: разберете подробности

Част в работата книгата като проблем (извадка)
Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени

Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.

Част в работата книгата като проблем (извадка)

Работната книга е основният документ, който служи, за да потвърдите и да се определи дължината на българските граждани. Той се използва при изчисляването и предоставянето на пенсиите в България. Каза форма е издадена на първата заетост на дадено лице и да го придружава при всички следващи движения на офис или работно място. В резултат на това може да се наложи да издаде вложка в работната книга.







история на заетостта

Разпоредби TC България специална роля в отношенията между работодателя и индивида възлага на работната книга. В документа се поставя в първия работник работа.

По всяка последваща регистрация на този формуляр е на разположение на новото място на работа и се държат там до и включително прекратяване.

Всички факти, свързани с изпълнение на служебните задължения, трябва да бъдат отразени в работната книга. Те включват информация за сключване на договор с физическо лице, както и публикуването на акта, преместване на служителите да отдели и мнения, уволнение и други граждани.

Въз основа на информацията, съдържаща се в работната книга може да се изчисли по време на изпълнение на служебните задължения гражданин, си старшинство. Отразени в съдържанието й може да потвърди или отрече като квалификацията на работника или служителя, както и професионалната си кариера.

С оглед на може да възникне, когато по-горе форма се попълват и работодателят ще бъде въпросът за това как правилно да подредите вложка в работната книга предходната ситуация.

Част в работата книгата

Всяка история на заетостта и всякакви записи, въведени в нея, трябва да се съобрази с горепосочения нормативния документ.

Трябва да се отбележи, че въпросът лайнер в работната книга като самостоятелен документ невъзможно. Това изискване е в пряка връзка с параграф 2 от член 38 от Правилника.

Работодателят трябва да направи записи в тази вграждане по същия начин и при същите правила, както в самото произведение книгата.

Неспазването на тази наредба, както и незачитането му, може да е причина за предприемането на организацията или предприемач с глоба от отговорност, размерите на които са установени от член 5.27 от Кодекса административните нарушения на България.

Правила за регистрация на лайнера в работната книга

Не е разработена длъжностно лице, определено за офиси и запълването на обвивката в работната книга.

Единственото нещо, което се инсталира директно от правителството на България в правилника, е необходимостта от въвеждане на печат книга "Издадена лайнер". Задължително е необходимо да се отбележи, серия и форма номера на документа, издаден.

Трябва да се подчертае, че правилата на вътрешното законодателство, не се регулира от мястото на поставянето на маркировка. Въпреки това, като се има предвид формата и съдържанието на книгата бизнес практика изглежда разумно да издаде вложка печат от вътрешната страна на първия капак лист.

Общият брой на вложки, които могат да бъдат издадени от един учебник, не е законово регламентирано. Важно е, че те са изготвени в съответствие със закона и по отношение на всеки един от тях е бил поставен на един печат. Връзката е достъпна за сваляне мостра за това как да се организира на вложката в работната книга.

На първа страница на вложката трябва да попълните всички празните места и да постави работодател на притежателя на подписа и от служителя, отговорен. е необходимо също така присъствието на печат отпечатък на предприятието или на отделния предприемач.

В бъдеще всички записи са направени и изпълнени по същия начин, както в работната книга.

Важно е да се помни, че ако, когато се правят грешки на лайнера, на лайнера следва да осигурят събиране в работната книга по линиите, посочени по-горе.

Как да шият на лайнера?

Всяка вложка в работната книга трябва да бъде зашит в нея. Без прилагане на това изискване е прикаченият файл не може да се счита за валидна.

Сегашната българското законодателство не определя начина и средствата за поставяне на вложка в основния документ.

Въпреки това, предвид необходимостта да се изброят всички записи в дневника, в хронологичен ред изглежда разумно поставяне на лайнер между последния лист от работната книга и капака му.

Поставяне да се постигне чрез използване на игла или шевна машина. до конец изискванията за качество и цвят, както и на ширината на бода актове normotvorchestva България не съдържат.

Стекът или привързаност вмъкнете някакъв друг начин противоречи на закона, нарушава правилата на пълнене на вложка в работната книга, и защо е важно да се изработи нови приложения към основния документ.

Омрежванията трябва да се извършва чрез промяна на посоката на лайнера. Този метод ще осигури максимална сила на връзка си с работната книга.

Вместо заключение следва да се отбележи, че пренебрегването на процедурата за уравняване и кръстосано свързване на лайнера ще доведе до инвалидност от него. В резултат на това на работника или служителя може да бъде известни затруднения в бъдеще.