Как да се повиши престижа на работни сделки

Българските власти са присъствали на въпроса: как да се повиши престижа на работни професии.

Евгений Andryushchenko социолог:

Въпреки това, дори и при Брежнев все по-актуална в общността започва да се неподходящите хора, че всичко, направено или извършват важни публични функции, и тези, които са в системата на разпределение на различни стоки. Той те е кой в ​​края на съветската епоха са били в действителност, господари на живота. А зачитането на работа професии Съответно, тя става по-малко и по-малко. Въпреки, че сегашната ситуация е, разбира се, да сравните невъзможно.

Днес ние имаме власт лихвари. Те правят пари от нищото. Основната задача на лихварите - откъсне колкото е възможно повече от кожите на другите. И разбира се, на работническата класа се интересува от тях само като подчинена. Работническата класа, която създава, се движи напред икономиката, те са напълно безинтересно. Но той не се нуждаят от тях. Както растенията не са необходими, както и модерни технологии.

Но аз искам да напомня на един познат идея: "Всички наши надежди се опират на тези, които се изхранва." Това означава, че тези, които работят в жизненоважни области на страната. И докато ние не поставяме този принцип в основата на социалния ред, всички говорят за издигане на престижа на работни сделки ще останат приказки.

Наталия Zubarevich, професор, Факултет по география, Московския държавен университет:

Да, и в съветско време е била длъжна класове. Заплатата на средния работник е само малко по-ниска от заплатата на асистент. Но проблемът с участието на младите хора в заводите вече са били. Не забравяйте, прословутия "limitchikov".

И днес, например, много работа в MSU, не защото те плащат по-добре, но тъй като работата е интересна. И ако един млад човек избира между офиса или на конвейера, много е вероятно той ще избере първата, дори и ако заплатата е по-ниска. Ясно е защо. Работа в заводите - е тежък и обикновено монотонната работа

Да, сега сме във всички отрасли, с изключение, може би, металургията, средната възраст на работниците вече е отминала "над петдесет". Но това е нормално за всички развити страни в процеса. Бил съм на конвейерите на автомобилни заводи в Германия. Обърнете там, както знаете, не е зле. Въпреки това, само една трета от работниците - германците. Други - поляци, югославяни, турци. Въпреки че е възможно да се привлекат работници мигранти, развитите страни ще го направя. И ние също така ще продължи по този път, защото нищо друго не остава. Всяка епоха има свои собствени закони.

Оксана Дмитриева, депутат от Държавната Дума на Руската федерация:

- В пазарното общество се определя от престижа на заплатата. Най-талантливите и амбициозни хора, насочени към успеха, който се разбира преди всичко като материално възнаграждение.

Високите заплати могат да бъдат квалифицирани работници, заети в производствения сектор, машиностроенето, производството на електроника. И това са отрасли, които продължават да се влоши. Можете да говорите и се обадя, но толкова дълго, колкото нашата икономика все повече ще се ограничават до производството на въглеводороди, без промяна по отношение на работните професии няма да се случи в общественото съзнание.

Между другото:

недостиг на квалифицирани работници, че проблемът е толкова остър, че започва да звучи дори предлага на младите хора, които са избрали работа професия, осигуряват помилване от армията. На тяхно място, както изглежда, се очаква да се пуснат в експлоатация не е необходимо сега държавни студенти.

Разбира се, ако не сме в зората на перестройката направи гавра на самите думи "пролетариат", "работническа класа", са взели най-малко някои стъпки за чиракуване в днешния пазара, виждате ли, не би трябвало да се измисли съмнителен по отношение на ефективността предложения. Например, за да се възстанови известен от времето на Съветския съюз наставничество движение.

Вие не можете да се върнете назад във времето. Един вече не може да се намери чудо начин за решаване на проблема. Необходимо да се промени нещо в системата, че не е необходимо да овладеят, което изисква уважение към себе си и своята работа, и обезправените, неквалифицирана, въведена от служител, който работи някъде за подаяние, живеят в нечовешки условия. Работи правилно, и никога не съм чувал за всеки има модернизация.

Въз основа на материали от "Литературен вестник"