Как да си намеря работа точно там, където искате - секретната информация

Днес ще покаже по много прост начин, чрез който можете да получите да се работи навсякъде. Методът е особено полезен за така наречените "млади професионалисти", които се предполага, че е много трудно да се намери "работа без опит."

Лично аз също използва този метод в своето време. И приятелите ми също. Така че всички творби.

Вие избирате на организацията, в която искате да работите. И след това просто се обадете на главата и да каже: "Аз наистина харесвам организацията, искам да работя, да се включат в еди-кой си е". Препоръчително е да се обясни защо една организация по този начин. С уважение. Ето защо трябва да изберете организацията, която наистина харесвам.

Всеки мениджър е хубаво, когато човек искрено искал неговата организация. Понякога е по-важно от професионални умения. Защото човек става "своя".

И по-нататък да предложи: "Аз съм готов (готов), за да работите безплатно за известно време. Запознайте се с това, което имате нужда и как мога да бъда полезен (полезна). Какви проблеми мога да реша. И това е вие ​​или няма да е задължителна - ние просто се споглеждат, а ако аз ти ми харесва, можете да ме вземе за постоянна работа ".

В тази стъпка ви покажа един човек не е дума, но на дело, че вие ​​сте готови дори да работят безплатно, така че искате да сте в неговата компания и й помогне.

Тези хора ценят много. Като правило, след това тя може да бъде само една пречка - какво точно ви отведе. Важно е също така лично да не е имало напъни за него, само някои плюсове.

Може да се каже:

"Ако нямате нищо против, ние може да комуникира директно днес или утре, и заедно да се мисли за какво да прави с мен."

или нещо подобно.

Когато една верига с много висока степен на вероятност ви отведе на "пробация" (най-добре е да го вземе по този начин). Ако не разполагате - всичко може да се случи - призовавам, рано или късно, всичко ще излезе от това.

На следващо място, най-забавната част!

Започвате да не работи като стажант, и с пълна сила! Т.е. като че ли вече работят на пълна заплата. Ако трябва да пристигнат на време, да дойде навреме, седят по цял ден, да вземе работата толкова, или дори повече, отколкото обикновените работници.

Можете да направите това само ако работата, която наистина се ползват.

И след известно време главата на външен вид, че вие ​​- лицето, адекватен, отговорен, да се справят със задачите, работата, която обича. И вие вече да започна работа с добра заплата.

Ако не се вземат - в никакъв случай, че нямате нищо за губене - защото натрупан безценен опит, а на следващия компанията вече можете да говоря за това. И главата все още могат да се вземат и препоръка от това колко добре му помогна. Препоръки не са прекалено излишни.

Така че въвеждат на основната идея на този модел - не се очаква, че ще има някакъв вакантно място и вие сте поканени, ще са свързани с организацията като работещ механизъм, и да се създаде работа за себе си. Или се натрупа опит.