БЗР проверка точки и черти на преминаването му трябва да се има предвид!

Мисля, че би било полезно да се идентифицират някои от най-важните моменти и особено в проверката на защита на труда. държавен инспектор на труда! Като се има предвид правилния ред на одита, правата на инспекторите по труда, отговорностите си и ограничения в дейности, поне можете да сведат до минимум последиците след приключване на проверката на защита на труда!

Като начало, може би ще започна с основите на самата проверка.

БЗР Проверете разделени в списъците, както и инспекции. Той също е разделена на документален филм и излизане, но за тях няма да го направя сега.

Сега за непланирани проверки на охраната на труда. Тази проверка се показва и в годишния план на проверките. Не е насрочена проверка на безопасността на труда, може да има по-голям брой и честота на неговото изпълнение, тъй като прилагането му зависи от получаването на писмените заявления (оплаквания) от организацията. Принципът е: колкото по-зле съотношението на ръководителя на организацията на нейните служители по отношение на заетостта и условията на труд на работното място, по-голям е броят на проверките на мениджър охрана на труда, че очаква.

На правилата на преглед.

Основната Позоваването в този раздел, вероятно ще бъде все едно Федералния закон № 294 "за защита на правата на юридически лица и индивидуални предприемачи по време на държавния контрол (надзор) и общински контрол". Представяме основните моменти от статията и това чудо на закона, който трябва да се има предвид.

Имайте предвид, че се отнасят до такива нарушения:

- извършване на проверки без заповед или заповед на ръководителя на инспекцията по труда;
- търсенето на документи, които не са свързани с предмета на проверката;
- дълъг от сроковете на одити;
- непредставяне на доклада от инспекцията на работодателя.

Просто имайте предвид, че проверка на охраната на труда извършват предимно в темата и да се провери обекта посочени в ред (ред) на инспекцията. Например, предмет на проверка е трудово правоотношение. В този случай, на инспектор по труда състояние, има право да се запознаят с документите по охрана на труда. Инспекторът също има право да изисква документи, информация, мостри на продукти, извадково изследване на работната среда, ако те не са обект на проверка и / или не са свързани с предмета на проверката.

Заслужава да се отбележи, че по време на одита, инспектор на труда не може да се оттегли на оригиналните документи, дори ако те са предмет на този преглед.

Ограничаването на правата на инспекторите по труда.

Нося три части от законодателството, което е достатъчно сериозно, за да се ограничат правомощията на инспектор по труда състояние и регулира работата му като цяло. Така че, "терминатори":

Въпреки факта, че в момента и трите нормативни документи са приложими, приоритетът по време на одита има забележителен Федералния закон № 294 "за защита на правата на юридически лица и индивидуални предприемачи по време на държавния контрол (надзор) и общински контрол".

служители бележка по време на сканирането.

За да се сведе до минимум или премахване на необичайна ситуация по време на сканирането. Необходимо е да се извърши специфично обучение за сътрудничество с инспекторите.

Нещо като това може да изглежда като напомняне за служителите.

Примерен списък на документите, изисквани за сканирането.

Единственото нещо, което може да се спомене тук, е, когато държавния инспектор по труда, за да ускорят преминаването на охраната на труда в организацията на проверки, изисква документи от разстояние, което означава, че има искане за тези документи, свързани с проверката темата. Вие се готвят внимателно документите, и да доведе директно до Инспекцията по труда. Примерен списък на БЗР документи аз отново даде тук няма, защото Аз да си водите бележки само за списъка, който го види чуете да се говори "Списъка на 95", че въз основа на които - ЗДРАВЕ

Обжалване на регламентите на инспектора
Когато инспектор по труда състояние се направи проверка във вашата организация с ясни нарушения, ръководител (негов упълномощен представител) може да обжалва решението си въз основа на тези инспектори издадени заповедите за премахване на нарушения и / или за привеждане на разпоредби административна отговорност.

Позволете ми да ви напомня, че ако одитът е ясно нарушение на инспектор на труда, когато им дава тази инструкция, пиша до подпис "с възраженията." Ако инспектор на труда ще поиска, когато присъстват възражения, отговорете, че организацията на управител, който да се свържете с тях и да обсъдим този въпрос.

Освен това, е издал заповед може да се обжалва в главата на Държавната инспекция по труда във вашия регион (град). Този призив се урежда от член 361 от RF на LC.

Имайте предвид, че след като сте получили решението за привеждане към административна отговорност (копие), жалба може да бъде подадена в срок от десет дни (10 дни), считано от датата на доставката. Съдът може също така да се прилага за период от три месеца (3 месеца), считано от датата, когато той е узнал за нарушението на правата.

Послепис Не забравяйте най-важното нещо е, че държавните трудови инспектори, едни и същи хора. Те са просто обикновени хора, като повечето от останалите. Те работят в собствените си проблеми, техните проблеми. Излишно е да се страхува от тях като човек, опасен и злото, наивен. Страхът от проверката, дава само извинение този рецензент. Ето защо, в сътрудничество с инспектор на труда, се държат спокойно и един от друг. Поддържане на диалог. Тъй като вече знаете как да преминат през тест за охрана на труда в организацията.

Това е всичко. Благодаря ви за вниманието!

Здравейте, Антон! Благодаря за статията, това е много важно. Обяснете моля, инспекторите трябва да уведомят работодателя на дъното на проверката, ако е така, за колко дни и проба документ те представляват енорията в организацията? Благодарим Ви!

1) от името на държавния контрол (надзор), или контрол на общински орган;

2) име, фамилия, бащино име, длъжност длъжностно лице или длъжностни лица, упълномощени да извършват инспекцията, както и експерти, участващи в извършването на проверки, представители на организации на експерти;

3) името на юридическото лице или фамилно име, име, фамилното име на отделния предприемач, който се проверява;

4) на целите, задачите, подлежат на преглед и периодът на нейното изпълнение;

5) правното основание на одита, включително проверими регулаторни изисквания и изискванията, установени от общинските нормативни актове;

6) времето, както и списък на мерките за контрол, необходими за постигане на целите и задачите на одита;

7) списък на административните разпоредби на мерките за контрол, включително административните разпоредби на взаимодействие;

8) списък на документите, чието представяне се юридическо лице, отделен предприемач е необходимо за постигане на целите и задачите на одита;

9) на началната и крайната дата за одита.

Благодарим Ви за изчерпателен отговор! Но аз, като млад специалист в областта на повече въпроси. Предлагате ли консултантски услуги? Благодарим Ви!

В момента Елена, аз не предоставят консултантски услуги. Аз съм в момента планира организирането на такава услуга! И благодаря 🙂 Успех в получаване на опит! Средства за безопасност и с голяма площ, толкова по-дълбоко, толкова повече!

Добър ден!

Сайта е много необходимо и полезно, намери много полезна информация. Специалист съм новак OT. Не мога да намеря документ, който регламентира необходимостта от "Наредба за опазване на труда" .Ако помощ ще бъда много благодарен!

Предоставяне трябва да бъдат заменени с по-стандартни правила за безопасност. Този документ регламентира следните гости:

Ако имате малка фирма:

кажи ми, ако планът Държавната инспекция по труда проверява трудовите отношения -syuda включват охрана на труда, или не?

и как да реагират, ако дата prvoerki е 6 числа, но те идват в кой момент 13.i след измерването на тези 20 дни - от 6 или 13 числа?

и как да реагират, ако дата prvoerki е 6 числа, но те идват в кой момент 13.i след измерването на тези 20 дни - от 6 или 13 числа?

Разбира се, от 6-ти. След условия са посочени в обявлението, а когато те се появяват на нашия хоризонт е техният (в смисъл на контрол) проблеми. Но като цяло, както и оставащото време през очите на достатъчно, за да пият нашите krovushki.

За това, че те могат да се покажат. Ако инспектор на труда идва, той естествено проверява състоянието на безопасността на труда и здравето, и адвокат - трудовите отношения. те не ходят на полето на друг мъж - на разделението на труда, обаче,

Ако инспектор на труда идва, той естествено проверява състоянието на безопасността на труда и здравето, и адвокат - трудовите отношения.

Доколкото ми е известно, държавни проверките на инспектор по труда и подзаконовите актове за здравето и безопасността и на трудовото право, това е една област.

има писмено потвърждение от TC България и други NPA, които съдържат норми на трудовото законодателство.

Истината от устата на инспекторите по труда "инспектор по труда и пиле са различни в това пиле търси царевица в овен *, и на инспектора, а напротив, в" зърно "* ovno» 🙂

Такава бележка във вестника, че е писано, казва, че инспектор може да изглежда всичко, което иска за своя обект. Той ще търси, докато не се намери. В някои от Държавната инспекция по труда има такава негласна тема, ако в продължение на инспектор по труда не намери нищо, той вдигна "на лапата" имам предвид.

И сега препоръката за проверка пасаж. Умишлено напусне леки плитчините на, една дреболия. Fine предписват минимум. Между другото, бележката, обвързани списание, това не е нарушение.

естествено той проверява състоянието на безопасността на труда и здравето, и адвокат - трудовите отношения. те не ходят на полето на друг мъж - на разделението на труда, обаче,

Фактът, че ние планираме един инспектор е посочено, но в действителност ще дойде друг

адвокат или не - не съм съобщи още трябва да sozhaleniyu.tam писмено потвърждение от TC България и други NPA, които съдържат норми на трудовото законодателство.

като цяло, се чувствам странно за него

Такава бележка във вестника, че е писано, казва, че инспектор може да изглежда всичко, което иска за своя обект. Той ще търси, докато не се намери. В някои от Държавната инспекция по труда има такава негласна тема, ако в продължение на инспектор по труда не намери нищо, той вдигна "на лапата" имам предвид.

толкова добре, като цяло, за да промените времето, ни каза, че това е просто липса на програмата (очевидно, име на инспектор, също) За част от нашата страна, ние открихме, всичко mozhno.nam заяви, че проверка на здравето и безопасността не budut.tolko някои документи които са изброени в реда на инспектора proverke.i там за правни въпроси

това е просто липса на програмата

не идеални държавни органи 🙂

и когато списанието беше завързана нарушение?

Разбира се, това не е нарушение. както обясних на човека, с много, много години на опит със СО, в областта на здравето на работното място, тази процедура (шиене) е препоръка, че Този човек не е виждал такъв документ за защита на труда, което щеше да бъде записано като изискване. Настоящият регламент има за финансови теми, както и за безопасността там. Кой не би искал да кажа, че не съм зашити на един инспекция трупи, инспектор по труда да го видя, но не каза нищо.

на въпроса дали да приеме нова процедура за обучение и тестване на софтуер от, вместо резолюции 1/29?

Между другото, бележката, обвързани списание, това не е нарушение.

и когато списанието беше завързана нарушение на същите трябва да бъдат - преброени, вързан и затворен. )) Или нещо аз не знам

py.sy. и още един въпрос, дали да приеме нова процедура за обучение и тестване на софтуер от, вместо резолюции 1/29?

Настоящият регламент има за финансови теми, както и за безопасността там. Кой не би искал да кажа, че не съм зашити на един инспекция трупи, инспектор по труда да го видя, но не каза нищо.

Благодаря за информацията

Добър ден!

Моля, кажете ми дали или не законосъобразността на теста в същото време на Инспектората за професионална безопасност и надзор на околната среда?

Моля, кажете ми дали или не законосъобразността на теста в същото време на Инспектората за професионална безопасност и надзор на околната среда?

Елена, това е съвсем различен 2 Офис (ГИТ и Rospotrebnadzor), всеки има график на одитите се съгласи с прокуратурата и изложени на официалния им сайт.

Технически, ако сте запознати с инспектора, както и че е нормално и никой друг освен вас да инспектира, а след това можете да говорите с инспектора, и той ще го вземе за 1 ден, отново - отново, в зависимост от продължителността на теста!

Благодаря за информацията

Що се отнася до нов документ за учене не е приета и той не е влязла в сила. Ръководейки се от старите гости и Указ 1/29

Олга, но се ръководи от Наредба 1/29 и гости на обучение!