Единични ползи майката и квоти през 2019 г.

Правната дефиниция самотни майки е изключително проста - една жена, която има сертификат за раждане на детето, че няма данни за баща си. Тази формулировка е лаконичен, но не е изчерпателен. Задачата на заповедта на единен статут на майка има редица тънкости, които обсъждаме в статията.

Определяне на самотни майки

Самотна майка - една майка, която е отглеждане на дете или деца извън брака, ако бащата на детето не е инсталиран в един от двата начина - тя не е подадена баща си и майка на органите на деловодството на бащинството или не решението на съда за признаване на някой баща на детето.

Той се счита за самотна майка и една жена, която е родила дете в брака или по време на първите 300 дни след развода, ако баща й записан бившия си съпруг, но му бащинство е оспорена в съда. При влизане в сила на решението на съда, че бившият съпруг не е биологичният баща на детето, майката веднага получи статут на сингъла. Същият този статут и сложи една жена, която еднолично възпитанието на осиновено дете.

Жената не се признава от самотна майка, ако тя:

• Е разведен от бащата на детето (бивш съпруг) и по някаква причина не получава издръжка от него;
• Тя ражда бебе в рамките на 300 дни след развода (или отмяна), или смърт на съпруг. В този случай, на секретаря регистрира детето за бившия съпруг, дори и ако той не разполага с биологичен баща на детето;
• Тя не е омъжена и отглеждане на дете, чийто баща е определен от съда, или доброволно. Няма значение, тя живее с бащата на детето или не.

Държавната подкрепа за самотни майки се изразява в редица плащания в брой. които са свързани с бременност и отглеждане на дете и до 18 години. Най-високата печалба очаквате бременна самотна майка, ако тя има голям професионален опит и по-висока средна работна заплата.

доходите след напускане на самотни майки

1. Защита срещу уволнение. Отхвърляне самотна майка от работа е възможно само в някои случаи. Това е непреодолима сила, която не зависи от волята на страните (ликвидация на дружеството, рязко влошаване на здравословното състояние на майките) или многократни нарушения на трудовата дисциплина от страна на жените.
2. Самотна майка vpraverabotat за своя график за работа на непълно работно време. До детето е на 5 години, работодателят няма право да донесе една жена да работи нощувки, почивни и празнични дни, както и извънреден труд.
3. Когато ликвидацията на дружеството е задължено да даде своя приемник самотна майка работа. ако детето е под 14-годишна възраст. Ако детето е над 14 години и служи в армията на повикването, майката трябва да напуснат държавата с продължаващите съкращения на работни места.
4. Повишена добавка за грижи за децата. Стойността на плащанията, когато детето се лекува в болницата зависи от продължителността на трудовия стаж на майка. Ако той е бил лекуван в амбулаторни условия, изплащането на безвъзмездната финансова помощ в рамките на 10 дни, след което ползите ще паднат до 50% от заплатата, независимо от продължителността на работещите майки.
5. Правото на допълнителен отпуск. Той се реализира, ако този договор е сключен за възможността за допълнителен годишен отпуск, без заплащане. Ако детето е по-малко от 14 години, самотната майка има право да предприеме допълнителен отпуск (максимум 2 седмици), по всяко време. Майки на деца с увреждания и допълнителни 4 платени почивни дни всеки месец.

данъчни облекчения

Самотните майки имат право да се удвои приспадане на данъци. Какво означава това? приспадането на данъчен разбирам определена сума на приходите от данъци, които не са били удържани, този факт води до увеличаване на заплатите, да си ръце на. Данъчни облекчения се предоставят от държавата на всеки от родителите на дете под 18 години (или до 23 години, ако той е изучаване на пълно работно време). Самотните майки получават двойно приспадане данък върху сумата, която се дава на всеки от родителите на семействата с двама родители.

• 2800 рубли - да удържи част от първия и втория детето;
• 6000 рубли - за трето и последващите деца;
• 24000 рубли - за дете с увреждания.

• възможност всяка година да получи безплатен билет за майката и детето в санаториум;
• право да откаже да плати за услугите по събиране на битови отпадъци и почистване площ (за жителите на жилищни сгради), докато детето навърши 1,5 години;
• безплатно млечни храни, докато детето навърши 2 години;
• Безплатна бельо за новороденото;
• отстъпка от цената на обучение в училището по изкуства (по-нататъшно образование) до 30%;
• придобиването на някои лекарства с отстъпка от 50%;
• безплатна медицина и рехабилитация на деца със специални заболявания (преди 3-годишна възраст);
• приемането на дете в детска градина от своя страна и 50% отстъпка;
• безплатен масаж в детската клиника;
• Безплатни две ястия в училищните столове.

Самотните майки предвидени редица ползи за плащане на сметки за комунални услуги, включително заплащане на отопление, електроенергия, газ и вода. За правителствени дарения, трябва да се свържат жилищния офис на мястото на пребиваване.

За да получите подкрепа, самотна майка трябва да представи на компетентния орган (Registry Office):

• заявление за обезщетения и помощи;
• паспорт и копие;
• копие от оригинала на сертификата за раждане на детето;
• копие от трудов стаж, заверен от нотариус;
• сертификат за състав на семейството (издаден в MFC);
• сертификат, който потвърждава назначението на единен статут на майка.

Горният списък на документите, в някои региони може да бъде допълнен или намалена.

Ползи за самотни майки в осиновяване

Българското законодателство не е забранено да се приемат деца на самотни майки и бащи, т.е. лица, които не са женени. В този случай, детето ще има само един осиновител. Процедура за приемане на стандарта, като се вземе предвид минимална възрастова разлика между майка и дете и някои други фактори.

Когато прехвърлянето на детето на образование на самотни майки са платени стандартен наръчник за раждане в размер на 16,350.33 рубли. Вземете тази полза може да бъде в рамките на 6 месеца след прехвърлянето на детето на образование.

• Еднократна отпуск по майчинство (по майчинство капитал), в случай че образованието на детето е взето до 3 месеца. майчина капитал сума, равна на 100% от средната заплата за една майка на 2 години. Вземете квоти по всяко време на възраст малко дете на 3 месеца;
• Стандартната Месечната помощ за дете се грижи до 1,5 години (40% от заплатата). Платено в случай, че когато една жена е отишло в отпуск или продължава да работи на непълно работно време;
• надбавки от 1,5 до 3 години - 50 рубли плюс регионален бонус;
• Възползвайте се за дете под 16 или 18 години, ако майката е установено, че е лошо.

За да обобщим. Предимства и данъчни кредити, както и други ползи за самотни майки са разработени от регионалните власти и федералния бюджет и законодателство България предоставя обща подкрепа. За да се получи официален статут на самотните майки трябва да получи сертификат от регистратора.