изчисляване на болнични

вноски

Изчисление на болницата, или, за да бъдем точни, изчисляването на временна обезщетения счетоводител трябва да направите доста често. В основата е в отпуск по болест или отпуск по болест. Да се ​​изготви документ медицинско заведение и я ръце към човека. Той има медицинско свидетелство за работа, където е необходимо, лицето, отговарящо # 40; Kadrovik счетоводител # 41;. След проверка за отпуск по болест, както и да попълните част от своята назначава работодателите и изплаща обезщетенията.

Ако болницата е украсена по подходящ начин, организацията FSS възстановява направените разходи за плащане нея полза.

За изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, което трябва да знаете:

• период на сетълмент и размера на плащането, при спазване на премии в FSS на България за периода на фактуриране се взема предвид при изчисляване на обезщетенията;
• дневни доходи на наети лица;
• валиден към момента на застрахователното събитие на минималната работна заплата.

Периодът на сетълмент за изплащане на болнични - две календарни години, предхождащи годината на настъпване на временна неработоспособност.

Как да се изчисли в болницата?

Стъпка 1. Определяне на размера на плащанията за периода на плащане

При определяне на средните доходи при изчисляването на болницата се вземат под внимание:

Увеличение на заплатите при изчисляването на болницата се вземе предвид датата, на която работникът или служителят действително вдигна заплатата.

По-специално, общата сума на плащанията към служителя следва да бъдат изключени:

При изчисляването на размера на доходите на болницата трябва да бъдат взети под внимание за всяка календарна година отчетен период в количество, което не надвишава основата за изчисляване на застрахователните премии:

Стъпка 2: Определяне на размера на средните дневни

Въпреки това, опитът има застрахователни персонал стойност, в зависимост от плащането ще бъде изчислена в болницата.

Временни обезщетения за инвалидност в случай на заболяване или нараняване под карантина, протези и последващи грижи в санаториуми и здравни курорти на служителя се изплащат в зависимост от застрахователната опит в следните размери.

Наръчник на 100% печалба дават:

Отстъпка от 80% печалба, дават:

• работници с осигурителен период от пет до осем години.

Отстъпка от 60% печалба, дават:

• работници с опит застраховка най-малко 5 години;
• поради инвалидност поради болест или нараняване, появил се в рамките на 30 дни след спиране на работа на трудов договор (независимо от периода на осигуряване).

Ако служител е в контакт с инфекциозно болен или той откри bacteriocarrier, той е отстранен от работа. Продължителността на работа суспензия се издава отпуск по болест, което се изплаща в съответствие с работника застраховка с опит.

Служителите, които имат застраховка период от по-малко от шест месеца, имат право на обезщетение, изчислено на базата на минималната работна заплата.

Сумата на обезщетенията за временна неработоспособност не може да бъде по-малък от размера на обезщетението, изчислен от СМИК. Ето защо, за изчисляване на болницата и трябва да се определи минималната работна заплата в продължение на две години. Тя е равна на сумата от минималната работна заплата в деня на застрахователното събитие (начало), умножена по 24 месеца. След това трябва да се сравняват двете суми: сумата от действителните доходи на работника или служителя и размера на минималната работна заплата за две години на уреждането. Ако първото превишаване на втория, на изчисляване на обезщетенията, произведен от него. Ако напротив, помощта се изчислява въз основа на минималната работна заплата. При условие, че периодът на служител застраховка на не по-малко от шест месеца.

Ако служител от първото му влизане в работата не работи шест месеца, размерът на помощта следва да се изчислява въз основа на минималната работна заплата.

Стъпка 3. Определяне на размера на обезщетенията,

След като счетоводител е определил размера на средната дневна доза, тя може да се изчисли общата сума на обезщетенията за отпуск по болест. Тя се изчислява чрез умножаване на средната дневна доза за броя на календарните дни на увреждането на служителите.

Практически счетоводител енциклопедия