Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Получили сте изпълнителен лист въз служителя. Той съдържа сумата на месечните удръжки. Какво да правя след това? Как да уведомява служителя? Трябва ли да пазят парите и точно сумата, която е посочена в списъка? И, накрая, как да се украсяват, че запазването в програмата "1C: Заплата и управление на персонала 8"? Отговорите на тези въпроси могат да бъдат намерени в член 1C експерт.







Форми на листове

Най-често у дома и на работното място, ние използваме израза "изпълнителният лист". В действителност, това означава, че не само изпълнителния лист, но и всички други видове документи в изпълнение. Те включват:

Какви са изискванията могат да се съдържат в документите на изпълнителната власт? Искът за вреди, причинени на здравето им, или във връзка със смъртта на хляба, за вреди, причинени от престъплението, възстановяването на глоби, наложени като наказание за престъпление или нарушение. Но най-счетоводителя е изправен пред лист за издръжка.

Как да запазим издръжка

Плащане на издръжка има някои особености в сравнение с резултатите на други задължения за плащане. Издръжка може да се обърне внимание не само по съдебен ред въз основа на изпълнителния лист, но доброволно, в съответствие със споразумението за изплащане на издръжка нотариално заверено. Издръжка може да се присъжда не само бащата, но и майката на детето, и децата срещу родителите си.

Разбира се, счетоводител повдига редица въпроси: в какъв ред да зареждат? как да се изчисли размерът? Има ли някакви ограничения в тази удръжка? и кой трябва да плати разходите за доставка на пари до получателя?

Документ лист

  • размер на източника;
  • действителност са удържани суми;
  • брой платежни нареждания (постъпления);
  • датата на прехвърляне на удържани суми, оставащата сума.

Маркирай удръжки подпечатан и подписан от официален (например счетоводител или ръководител на организацията).

Процедурата за приспадане и трансфер

Ограничения за размера на удръжки

Сума, прехвърлена към изпълнителния лист може да бъде посочена в рубли, като процент от приходите, в количеството или съотношението на минималната работна заплата. Във всеки от тези случаи, има ограничения за размера на удръжки от заплатата.

  • на заплата по време на излежаване поправителен труд;
  • издръжка за непълнолетни деца;
  • вреди, причинени на здравето на друго лице;
  • за нанесени щети на лица, които са претърпели вреди във връзка със смъртта на хляба;
  • вреди, причинени от престъплението,

удържан при източника, като цяло размер не трябва да надвишава 70%.

задържане се изчислява от нетната заплата, която е по-малко данък върху личните доходи. Това е в съответствие с член 210 от Данъчния кодекс, който гласи, че задържането на доходите извършва по реда на данъкоплатеца или от съда, не намалява данъчната основа.

Процедурата за изчисляване на източника

Издръжка на дете, удържан при доходи на основното място на работа, в комбинация с възнаграждения по договори гражданското право, и доходите на отделните предприемачи. На обезщетенията за безработица издръжка на дете отказано единствено въз основа на съдебно решение за издръжка или нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка.

Издръжка е невъзможно да се възстанови от обезщетението, определен в законодателството на Република България по труда, платени от организацията:

  • във връзка с бизнес пътуване, преместване или посока приемане на работа в друга област;
  • износване инструмент принадлежност работник;
  • раждане на дете, смърт на близки, с регистрацията на брака на служителя.

С осъдените изтърпяват наказания в изправителни колонии, отворени затвори, затвори, непълнолетни изправителни учреждения, както и лица, които са в отделите за лечение на наркомании на психиатрични клиники и жилищни съоръжения за третиране, оползотворяване на поддръжката се осъществява на всички приходи и други приходи, без удръжки за възстановяване на разходите си съдържание в тези институции.

Ако по съдебен ред издръжка на дете удържа фиксирана сума, организацията провеждане на издръжката трябва да направи дете подкрепа пропорционално на индексацията на жизнения минимум. В този случай, работодателят е длъжен да издаде заповед (цел) на индексиране.







Ако вашата организация е получила няколко изпълнителни документи с различни видове изисквания, в съответствие с член 111 от Федералния закон "На Изпълнително производство" на първо място да се съберат подкрепа. Изпълнителни документи за изплащане на издръжката може да са няколко също. Ако държите парите не е достатъчно за всички искове в пълен размер, те ще бъдат удовлетворени пропорционално на дължимата сума за всеки ищец.

Ако след плащане на издръжката са пари, за да бъдат задържани, е възможно да се плати останалата част от документите за изпълнение. Ако е невъзможно да ги плати в пълен размер, те трябва да се разпределя пропорционално на изискванията.

Отговаря за нарушения

§ ако бяха представени невярна информация за финансовото състояние на длъжника;

§ избледнели изпълнителен документ;

§ изпратен късно изпълнение.

В допълнение, в съответствие с член 315 от Наказателния кодекс на Република България за умишлено неизпълнение на решението на съда, както е посочено в не-удържането на средства от дохода на длъжника и не-прехвърляне удържани суми на ищеца или на посочения разплащателна сметка структурна териториално тялото на Федерална Съдия-изпълнител служба на България звена, отговорни лица могат да бъдат подведени под наказателна отговорност.

Отразено в "1C: Заплата и управление на персонала 8"

Ако фирмата има служители с печалба на холдинга въз основа на изпълнителни документи, способността да се води регистър на нареждания и да ги изпълни в режим на задържане следва да се предоставя при първоначалната настройка на програмата. Задържане раздела от работна заплата трябва да бъде зададен флаг Пусни запазване на изпълнителни документи (фиг. 1).

Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Фиг.1. Първоначално програмата Setup

Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Фиг.2. Създаване видове изчислителни

Освобождаване в организирането на документ за изпълнение е регистриран на заплата на маркер - Дръж - Задействането на Изпълнителната списъка с електронни документи листове (фиг.3).

Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Фигура 3. Изпълнителен директор на документа лист

Попълване на електронен документ, е възможно да се генерира доклад - карта на изпълнителни документи (фигура 4).

Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Фиг. 4. карта на изпълнителната документ

След регистрацията на изпълнителната документ в програма може да генерира лог счетоводство страница на изпълнителни документи. Потвърждавам, подписите и да се подгъва в списанието (фиг. 5).

Изпълнителният лист на служителя как да се направи и да се включат в холд програма

Фиг. 5. вестник Счетоводни документи в изпълнение

Месечна издръжка на входния документ се извършва с помощта на счетоводен документ за плащане. Изчисление на задържане на изпълнителен лист отнема документ начисляване място месечна заплата в раздела задържане. За да се подготви за плащането или прехвърлянето на документи за подпомагане на деца, можете да използвате отчета на страницата отчети, която е заплатата под Удръжки - изпълнителния лист на споразумението за изплащане на издръжка, и др.

В случаите, когато един лист на изпълнителски персонал няколко независимо счетоводител трябва да определи техния приоритет и грижа за общото ограничение на допустимия процент на задържане (50%, 70%) не се нарушава. В допълнение, пропорционалност в рамките на една линия, трябва да се поддържа.

Ето защо, прави точно на всички изисквания на изпълнителен документ, програмата понякога е необходимо да се записват данните, са малко по-различни от оригиналните документи.

Пример. Служител в счетоводния отдел получи четири изпълнителен документ:

3) съдебна заповед за неплащане на просрочени издръжка - 70000 рубли, с резолюция да държат до 70% от приходите от всеки месец, за да изплати дълга.

Ако дойдете в запълването на електронни документи буквално, може да е ситуация, в която цялата служителите начислени заплати ще пропуснат плащане на дългове. Но според TC България той все още трябва да останат най-малко 30 на сто от приходите си.

Изпълнителният лист за обезщетение ще се отнася до втория етап на дълг и да влезе и да плати за него трябва да бъде, когато по приоритетни документи ще проведе по-малко от 50% от приходите си. Но три изпълнителни листове на първия етап трябва да се направи в програмата, така че да ги държи извършва едновременно и пропорционално не надвишава 70%.

Можете да се регистрирате на тези документи са както следва:

  • Лист 1 - 25%
  • Изпълнителният лист 2-33%
  • Изпълнителният лист 3 - 12% до 70 000 погасителна вноска.