Изпълняващ длъжността генерален директор на (официални функции), професията се превръща в главен изпълнителен директор
Професия генерален директор е много отговорна и съчетава много задължения, така че главата да се справят с обема на работа, да делегират правомощията си подчинени. А именно - във всеки бизнес и всяка компания трябва да съществува заместник-генерален директор, организира работата на персонала в случай на каквито и да било непредвидени обстоятелства, директор на длъжността. В допълнение, има позиции като главен финансов директор (ръководител на финансовите услуги на компанията), търговски директор (ръководител на отдела за продажби на услугите, маркетинга и логистиката отдел във фирмата) и главен изпълнителен директор (ръководител, който е административен и финансов контрол, работа с подизпълнители и доставчици, организиране на документи в компанията).
месторабота
Както вече споменахме, на нуждите главен изпълнителен директор на търговски фирми и предприятия. Това е един от най-обещаващите и добре платени позиции.
История на професията
Първи главен изпълнителен директор в историята на управителя на завода може да се нарече през 18-ти век, който извършва всички административни функции, а останалите служители на собственика на предприятието.
Генерален директор, действащ
В общи задължения на Генералния директор, са както следва:
- Организация, координация и контрол на предприятието (фирмата);
- Организиране на ефективно взаимодействие на структурните подразделения на дружеството;
- Стратегическо планиране на развитието и прилагането на тези планове на компанията;
- Участие във формирането на бюджета и контролира изпълнението му;
- Гарантиране на ефективно управление на документи и навременно придвижване на информация в рамките на компанията.
Списъкът на това, което прави един изпълнителен директор, може да се различава в зависимост от обхвата и мащаба на компанията.
Генералният директор на изискванията
Основните изисквания са както следва:
- Висше образование (често изисква икономическо, юридическо или съответната работа на профила на компанията)
- Трудов стаж на ръководна длъжност от 2 години;
- Опит в областта, съответстваща на дейността на дружеството;
- Познаване на нормативни актове и законодателство;
- Отлично владеене на английски език;
- Познаването на компютър.
Понякога разширена и такива допълнителни изисквания, които са по-свързани с профила на компанията.
Примерен CV-генерален директор
Как да стана главен изпълнителен директор
Що се отнася до това, което изпълнителният директор не се преподава във всеки университет, обикновено от кандидата за поста се изисква диплома за висше икономическо, юридическо или техническо образование. Понякога медицинско образование се насърчава поради спецификата на фирмата.
Заплатата на генералния директор
Както във всяка друга професия, генерален директор заплата зависи от региона на пребиваване и на компанията, в която да работят. Обхватът на суми, вариращи от 40-250000. Рубли. Средната заплата на директор общо 60 хиляди. Рубли на месец (без бонуси, която звучи само, когато на лично интервю с кандидата).