Как да отворите център за обучение и да се направи ефективен бизнес

• Основни подходи за организиране на дейностите за обучение на центъра
  • Център за обучение - ефективен бизнес

Започване на бизнес на пазара на образованието, трябва да сте наясно, че бумът на пазара на обучение е преминал. бизнес треньори Услуги на треньори и психолози са доста скъпи, те плащат, често не са готови не само да частно, но също така и корпоративни клиенти. Търсенето на обучение обучение в столицата и в провинцията - две големи разлики. В градските зони пазара на услуги за обучение отдавна усвоили, структуриран и тествани. В провинциалните градове с ниски доходи и икономически депресирани търсенето на бизнес треньори на практика няма.

Основни подходи за организиране на дейностите за обучение на центъра

Има три основни схеми на обучителни дейности.

Трябва да се отбележи, че услугите на треньори в специализиран център все повече прибягват банки, големи промишлени и търговски предприятия, IT-компании. Това означава, че бизнес обучение по отношение на маркетингова стратегия, създадена от центъра за обучение определено е за предпочитане, например, от обучението на личностно израстване. Между другото, през последните години се наблюдава значим спад в популярността на лични обучения за растеж.

Отделно от известно разочарование в тяхната ефективност, е необходимо да се вземат предвид особеностите на българския манталитет. В Западна популярните лични обучения на растеж, посетете ги в центрове за обучение на модерни и това е съвсем естествено, че един български човек на улицата е далеч от възможността да изложи една порядъчна сума за обществено обсъждане на проблемите на личното му пространство. Ето защо, бизнес обучение определено ще бъде по-изгодно.

Така че, ние ще се отвори бизнес обучение Center. Бизнес обучение формиране на умения, необходими за успех в бизнеса (работа в екип, да общуват с купувача договаряне). В държавните 3 треньорите с една заплата от 500-1000 долара на месец и преподаване и помощен персонал (2 души), която се занимава с организирането на всяко отделно обучение.

Учебен център е препоръчително да започне въз основа на качване или училище. В първия случай ще бъде решен по редица въпроси с настаняване, храна, безплатен паркинг, който ще даде възможност да поканим на обучение отбори от други градове.

Институция предлага редица предимства: готови класни стаи с модерни бели дъски, мултимедийни проектори и възможността за провеждане на онлайн конференции, има компютър парк. Докато допълнително трябва да се справят с проблема за презаселване и храна на участниците, участващ в обучението от други населени места.

Разходите за правене на бизнес ще включва наем, заплати на треньори, заплати на персонала, офис оборудване. В допълнение към основната дейност, като посредник може да извършва посредничество и в пазара на обучение, както и за финансиране на разработването и тестването на нови програми за обучение, да се поканят чужди бизнес треньори. Можете да отворите центъра за обучение директно на предприятия: те ще бъдат дадени не само за класна стая, но и земята тестване за развитие на практически умения.

Обратно към съдържанието

Център за обучение - ефективен бизнес

И накрая, най-важното нещо. Провеждане на обучения могат да направят ефективен бизнес. Как да се постигне признаване? Ключът към успеха на пазара на обучението - да се намери бъдещ клиент и да има нужда да се конфигурира продуктовата си гама. Клиентът може да бъде специфични изисквания за преподаватели и програми. В програмата Уест ценен, тестването, който работи в продължение на 10 години, а треньорът не може да бъде вчерашната висшист.

Източник на доходи се отваря център за обучение, ключовата му фигура - треньора. Това беше неговата харизма, неговата компетентност и всеотдайност гарантира притока на клиенти в центъра за обучение, формирането на репутация и, в крайна сметка, щедра комисионна от купувача!