Как да се създаде известна вокална група

Създаване на вокална група е много трудно. Необходимо е да се вземе предвид огромния брой фактори, за да се получи своя шанс на голямата сцена. Намерете най-подходящите хора, репетира и да участва в концерти, за да бъде на едно ниво с такива ансамбли като "The Jacksons", "изкушенията", "The Supremes" и "Boys II Men".

стъпки Редактиране

Част 1 от 4: Търсене Потребители Редактиране

Определи вида на група. Преди да се пристъпи към изпълнение на такъв голям проект, тъй като създаването на музикална група, трябва да сте наясно с крайната цел. [1]

• Определете желаната вида на групата, че намерението си беше ясно от самото начало.
• Трябва да изберете стила на музиката. Това стил определя броя на участниците, при избора на певци и музиканти, както и на агента или управителя.
• Най-често вокални групи, които работят в стила на "Мадригал", "акапелно", "Поп", "хип-хоп", "Вокална джаз", "рок", и др.
• Въведете бъдеще групата ще се отрази на мястото, където ще се търсят потенциални участници.
• Например, за да се организират религиозни вокална група, трябва да се търси певци в църква или между членовете на църковния хор.
• Ако търсите за хора, които играят музикални инструменти, а след това трябва да се да погледнете студенти музикално училище.

Изберете желаните видове гласове на бъдещите членове на групата. Това решение ще зависи от редица фактори. [2]

• За изпълнението на някои от музикални стилове е необходимо само двама или трима вокалисти, докато стила на "поп" или "акапелно", можете да се събере група от пет или повече членове.
• Вие ще трябва да се определи пола на участниците. Тя ще бъде мъж или жена на персонала? Или може би смесена група?
• Ако изграждате група със смесен членство, трябва да решите колко ще е от мъжки пол и колко женски гласове, за да получите право на звука.
• Ако ще да се извърши "рок" или "държава", това е напълно възможно да се управлява с един вокалист. За тези групи не се нуждаят от най-бек няколко гласовете. Обикновено, една група от тези стилове са съставени от певец и музиканти, които свирят на китара, бас китара и барабани. [3]

Определяне на лидера. Дори ако всички участници ще имат равни права в екипа, вашата група все още ще има нужда от лидер. [6]

• Този човек ще обсъди с управителя, агентът, както и на публиката и пресата.
• Тя също така ще се гарантира, че концепцията на групата е останала непроменена.
• Лидерът трябва да е човек, който знае как да се достигне до всички членове на групата. Не забравяйте, че всеки трябва да си добре, и да си сътрудничат ефективно. [7]

Определяне на ролята на всеки участник. За нормалното функциониране на всяка група трябва да има яснота относно тяхната задача. Обикновено те са определени в съответствие с таланта и уменията на отделния участник. [8]

• Ако един от участниците има прекрасен тенор, би било глупаво да му даде виола страна.
• Държавите с добри хореографски способности трябва да се занимава с танци скеле.
• Някои участници могат да играят определена инструмент или пеят в определен стил е по-добре от други. Роли в групата трябва да бъдат разпределени въз основа на умения и опит.
• бандата на скалата е почти винаги има един солист, а останалите членове играят различни музикални инструменти.
• Всеки трябва да осъзнае, че един човек не може винаги да бъде в светлината на прожекторите. Например, не всяка песен жанр "рок" има барабанно соло, което позволява на барабаниста да покажат уменията си индивидуално. [9]

Част 2 от 4: Организационни въпроси Edit

Намери мениджър. Вие сте свободни да се справят с организационни въпроси, особено в началото на кариерата си.

• Когато размерът на вашите концерти ще бъде над десет, трябва да се намери професионален мениджмънт, който ще ви бъде водач на сложния свят на шоубизнеса.
• Наличието на управителя има много предимства. Например, това ще бъде за вас да концерти, за да сключи договор с звукозаписно студио и да се справят с финансовите въпроси.
• Мениджър трябва да е някой, който напълно се довери. Не позволявайте да ви не мами или да поиска да се движи в грешната посока.
• Не забравяйте, че мениджърът трябва да бъдат възнаградени за своето време и неприятности. група успех изисква много усилия. Предварително се организира справедлива компенсация за услугите.

Поддържане на колективния дух. Членовете на групата трябва да се чувстват, че те са оценени. [20]

• Покажете, че държите на приноса им за развитието на групата и не би могла да постигне такъв успех без работа в екип.
• Всеки трябва да се чувства, че е важен член на групата.
• Всеки трябва да знае за бъдещите планове, концерти и други събития.
• Избягвайте ситуации, в които членовете на групата не са информирани.
• Избягвайте клюки. Не разпространяват слухове за другите в групата.

Прекарват времето си заедно. Професионални аспекти на създаването на музика и постоянни репетиции бързо да станат рутинни. [21]

• Не забравяйте да се отпуснете заедно и прекарват свободното си време на цялата група.
• Вие често се налага да прекарват времето си заедно, така че запазването на приятелските отношения не е по-малко важно от редовните репетиции.
• Понякога можете да отидете на партии, или увеселителни паркове. Каквото и да правите всичко заедно, опитайте се да се забавляват.
• Участвайте в спортни или благотворителни мероприятия за укрепване на духа на отбора.

Редовно репетиция. Нищо не обединява група, като подготовка за съвместната дейност. [22]

• Репетиции - залог за непрекъснато усъвършенстване и повишаване на нивото на изпълнение.
• Колкото повече репетират, толкова по-ниска вероятност за грешки в декларациите.
• Крайната цел на репетиции - всеки участник трябва да се научат как се играе цялата програма, без грешки.