Какво е мултинационална функции и методи на обучение на фирмата

Почти всеки мултинационална компания днес е организация, която в момента е основната движеща сила зад процеса и така наречената интернационализацията на икономиката в света, и това се отнася за регионализация, така и глобализацията. Това предполага, че доминацията в съвременната световна икономика, няколкостотин от най-големите ТНК определя основните пропорции на глобалните продажби и производство.

Какво е това?

Сама по себе си, терминът "мултинационална" се е явил като компромис, който беше постигнато в хода на преговорите по мандата на дейността на ООН по въпроса за определяне на границите на различни международни монополи във всички развиващи се страни. По-конкретно, през 1974 г., ние се опитахме да се отделят собствените си терминология мултинационални компании от определени западни, официални функции, които са доста напомня на развиващите се страни, но те го правят с два доста важни отличителни черти:

• Произходът на столицата. В повечето случаи, преференциален произход на капитала лежи в една и съща страна и, съответно, префикс "транс" много добре може да представляват основните дейности на дружеството във връзка с конкретна централа.
• Мащабът на технологичната и финансовата база, както и възможността за правни, политически или други капак на операциите. Впоследствие, като политическа разстояние започва да изчезва в течение на времето, така че международните монополи на различни страни последователно започнаха да се наричат ​​"транснационален".

По дефиниция, самата ООН, мултинационална компания е международно, управлявана от компания, която оперира в две или повече държави, а в същото време води управлението на тази единица от определен център (или повече).

Заслужава да се отбележи факта, че експертите на ООН да включват, извършващи международни превози на различните компании, които участват в каквито и да било търговски или производствени дейности, както и основният параметър на това определение е, че той упражнява дейността си извън границите на дадена държава. Но в действителност такова определение едва ли е изчерпателен, тъй като в този случай не се считат за най-важните характеристики на този съвременен международен субект, който ще се различава от други субекти на международните икономически отношения и DOE. Именно поради тази причина, преди да разбере какво мултинационална компания, е да се определят основните характеристики на такива организации.

корпоративизъм

Тези фирми представляват съюз на частна компания-майка, както и хостинг на офиси и дома на собствения капитал, който е собственик, но в действителност са в други страни.

Мултинационалните компании, чийто списък добавка най-влиятелните организации могат да работят във всяка редица страни, но в зависимост от мащаба на дейността им, те започват да имат различно въздействие върху световната икономика.

Разделяне на една компания е сравнително независимо предприятие, което развива дейност в икономиката на страната, и в същото време участва в укрепването на неговите външноикономически отношения да се гарантира, че целите и посоките, в съответствие с интересите на компанията-майка. В допълнение, тези единици, в зависимост от техния правен статут, могат да служат като клони, асоциации или дъщерни дружества.

Заслужава да се отбележи, че една уникална стойност във веригата има клон, в който мултинационална компания. Списъкът на тези офиси включва различните организации, създаването на която дружеството майка разпределя собствени средства и националната бизнесмен, от своя страна, се занимава с изграждането на компанията и да я регистрира след като национална единица, като по този начин осигуряване на възможности за работа в тази страна, както и участието в нейните външноикономическите връзки.

Всички видове управленски, финансови и много други връзки на това устройство с компанията-майка са повече или по-малко прозрачен, но се дължи на факта, че компанията разполага с национален статут, има много предимства в компанията-майка.

Какви са тези ползи?

Заслужава да се отбележи няколко положителни аспекти на провеждането на такава работа:

• Отлично познаване на местните икономически условия, както и действащото законодателство на страната и практиката на държавно влияние върху работата на частните предприемачи.
• Личните връзки на различните национални лидери, както и други висши държавни служители позволяват да се впише работата си в рамките и посоката на текущата политика.

В крайна сметка, на клона в икономиката домакин, като vneshnenatsionalnym, започва да работи като национален икономически субект, което му позволява да се намали значително и двете политически и търговски рискове.

По същия начин, работи стратегии разположения клонове, което гарантира крайната им подход към заетостта, технологични, природни, финансови и други ресурси, а също така дава възможност на партньори да използват съвременни технологии за контрол, осигуряване на по-голяма независимост в областта на маркетинга. Също така при условие, е концентрирана и централизирана финансовите потоци и управлението на паричните средства. Например, доста често мултинационални компании в света предпочитат да използват така наречените обособени клонове на веригата за управление. В зависимост от техните юридически единици статус може да работи като клони, асоциации или дъщерни дружества.

Независимо от това как клона, управляван от мултинационални компании (примери по-горе), тя винаги е неотменна част от корпорацията изпълнение в държавата им възложени функции. В този случай, за установяване на тези елементи могат да се извършват само по реда, който се определя от действащото законодателство на страните-домакини.

Също така е компанията-майка определя разделителната линия между клоните на разположение на мултинационални компании. Примери за такива единици показват, че това е това, което определя като цяло степента на правна независимост на клона, както и твърдостта на контрол върху работата му от страна на главния щаб.

филиал

В този случай, тя се счита за юридическо лице със собствения си баланс. Създаването на такива организации позволява предоставянето на единица данни насоки от компанията-майка, и законно да не може да бъде отговорен за дейността на дъщерното дружество над номиналната цена на контролния пакет акции, което е то. Между дъщерни дружества и компании-майки може да влезе в някоя сделка, която да отговаря на основните интереси на последния. Всички печалби "дъщери" са изкуствено съсредоточени в компанията-майка до такава степен, че такова разделение би било частично или дори напълно в несъстоятелност.

По този начин, на света или български мултинационалната компания може да реализира потенциала на системата, за да участват в столицата, и тя може да бъде многоетапно, което позволява на компанията-майка, пребиваващи на върха на всичко това пирамида, за да се осигури контрол на огромни средства. В преобладаващата част от случаите, резервите на организацията чадър при повече от 50% от акциите или дяловете на бранша, така че тя да има право (което най-често се реализира на практика), за да се осигури пълен контрол върху дейността си, а именно да уволни или да назначи по-голямата част от членовете на управление и администрация.

Във връзка с неговите филиали по целия свят мултинационални компании могат да използват и по-големи в сравнение с дъщерните дружества на системата за участие, за да има по-централизиран контрол на цялостната дейност на организацията. В този случай, приемащата страна започват да се създаде разнообразие от отдел на компанията-майка или дъщерните дружества на тези там, които функционират в момента, започват да се превърне в пълноправен клон. По-специално, такава ситуация възникнала с различни филиали на ТНК САЩ след Втората световна война е приключила.

Сред отличителните черти на този бранш е да се осигури, че всички акции него, собственост на дружеството-майка, която го лишава от правото на юридическо лице, както и някои икономическа независимост. Тя е за такава схема е най-често построен транснационални компании.

Свързани компании

Трети пример единици е на така наречените Assiociants. В този случай, транснационалните компании и корпорации имат само 10-50% от общия брой акции и акции, което прави контрол върху работата им донякъде ограничена в сравнение с други ведомства.

По този начин, въз основа на корпоративните тези компании на системата за участие, основната идея на която е, че публичното дружество има ценни книжа на други отрасли, въз основа на които е предоставена от голям брой мулти-зависимостта на други организации в главата. В резултат на това транснационални компании (ТНК) могат да постигнат капитал тъкане в корпорацията, а след това се изтръгнат от тях лица с нестопанска цел.

вътрешен пазар

Това е много важно присъствие в TNKO специален международен вътрешен пазар, който се появява в резултат на различни специални икономически отношения между дъщерни дружества и организацията-майка. Корекция от пазарните лидери занимава с компанията-майка и, следователно, всички свои клонове в различни начини, включително бартер, трансферни цени, планиране и много други. В резултат на това по-голямата част от финансовите, търговските и международни транзакции са официално междуфирмената.

mononational

Също така е отличителна черта на ТНК е, че малки и големи мултинационални компании имат превес на техния капитал в страна, у дома. Именно поради тази особеност се съхранява определение за това какво ТНК принадлежат към определена страна в специализираната литература и практически примери. В преобладаващата част от случаите контролния пакет акции в ръцете на компанията-майка, която е базирана в оригиналната страната.

За разлика от ПНС, МНК могат да имат мултинационална ядро, т.е. контролния пакет акции принадлежи на няколко държави.

В този случай ние говорим за изключителен и международен характер на дружеството. Тази функция кара системата, както и техния начин на действие в глобалната икономика, както и наличието на възможности да се превърне ERI и ядрено-магнитен резонанс в направленията, осигуряваща възможност за осигуряване на водеща позиция в ключови пазари, и по този начин в крайна сметка да започне да се реализира печалба в напреднала общия капитал.

ТНК и тяхната работа на международния пазар

В световната общност е много внимателно следи как засилено международно мултинационални компании. Работата е там, че ТНК може не само положителни, но и отрицателно въздействие върху икономиката домакин. Световната практика включва многобройни примери, че ако някои неща са от полза TNC, не е задължително да се каже, че те са от полза за икономиката на страната и страните-износителки на решения. Въпреки това, тази сила, че има някаква голяма мултинационална компания, на нейните дейности и наличните инструменти ви позволяват напълно да игнорират тези несъответствия. По този начин, можем да кажем, че днес на съвременните ТНК са практически неуправляеми, че е доста сериозен проблем, който се опитва да реши за повече от 30 години.

От началото на деколонизация на ООН, както и други международни компании са започнали да търсят нови начини за това как новият международен икономически ред, ние можем да се гарантира, че държавите, които са се освободили от колониалното потисничество и започва да се развива, той може да го направи без никакви ограничения. В този случай, на МОТ, ООН, ЮНЕСКО и други международни организации в крайна сметка стигат до извода, че изисква допълнителна външна помощ, така че е необходимо да се намери компромис между въвеждането на чужди капитали (особено под формата на ТНК) за нормалното развитие на страните от третия свят и развива страни.

Регулирането на работа развита страна ТНК пазарната икономика е трябвало да играе главна роля "Хартата на икономическите права и задължения на държавите", за създаването на който се заражда през 1972 година. Според втората статия от Хартата, всяка държава има право да: