Когато те излизат в отпуск по майчинство - може да излезе рано или късно

Какво е отпуск по майчинство

Повечето не разбира смисъла на постановлението, и родилна помощ. В рамките на първия, най-вече сред жените означаваше време след раждането, която предлага на жената да се грижи за новородено. Но в действителност, тя започва още преди детето.

Той не е само освобождаване от работа по време на послеродовия период. Той разпределя тя покрива и за известно време преди доставката. С официална заетост работодателят не разполага с правото да принуди една жена да бъде принуден на работното място за по-дълго време, се прилагат разпоредбите относно документите.

Когато намира в постановлението

Като цяло, в страната ни с това решение се отнася до по-късните етапи на бременността (30 седмици) и се грижи за детето след раждането.

Говорейки по-тясно, а след това - това е освобождението на жените от работа на изчакване и грижи за новороденото. Когато един служител получава такова освобождаване - това основно е изненада за обществото.

Поради това, работодателите не обичат dekretnits, тъй като ще трябва да се раздели с работника или служителя, и следователно някои функции не могат да се извършват преди, докато не бъде намерен заместник. Същият екип се страхува, че функцията ще бъде предадена на някой от персонала.

За да се сведе до минимум неудобството за напускане на работното място се изисква първоначално да се консултирате с лекар, датата, когато е почивка, и да предоставя тази информация на непосредствените началници.

Колко дълго постановлението започва, и каква е продължителността на отпуска по майчинство

За всяка бъдеща майка на заетите официално, постановлението идва още преди бебето се нарича отпуск по майчинство. Законодателството предвижда за определен период, когато жената е освободена от работа и може да си почине, преди появата на раждане на детето.

1. Ако живота на жената, няма специални функции, свързани с извършването на едно дете, на празника започва в 30-та седмица и е с продължителност 140 дни.
2. За комплексна доставка на обичайния срок се добавя още 16 дни, за да се възстанови.
3. Ако се е състояло раждането преждевременно, и жената все още не е имал време да отида на почивка, а след това да го украсят, считано от датата на обявяване на 156 дни.
4. Тези, които живеят в замърсени райони, като най-близкия град до Чернобил, поставя изхвърлянето на радиоактивни отпадъци, отидете в отпуск по майчинство от вече 27 седмици.

Както е документирано график

Болнични и майчинство, е издадена от гинеколог, гледане на жената. Има ситуации, когато не е на работното място, а след това тази процедура отнема друг лекар, който получава. За да издаде указ за работата при условие, медицинско удостоверение и попълнете формуляр.

Като общо правило, документи, свързани с отчитането и на базата на тяхната регистрация се прави поръчката и плащане за отпуск по болест.

Ако ние считаме, че това е, следователно, валидно основание за отпускане на отпуск, някои работодатели дори не питат заявлението. Ако болницата трябва да се удължи във връзка с трудно раждане, а след това се дава друга болница. Ако след това жената планира да остане на почивка, за да се грижи за бебето, то тогава е необходимо да се подаде заявление.

Кога мога да отида в отпуск по майчинство преди

бременност на всички жени се проведе по различни начини, а не винаги с лекота. Законът постановява, че отпускът по майчинство може да отиде само с 30 nedel.V някои случаи, например отпуск могат да отидат, преди те да се дължат, така че жените да избират различни методи на този проблем.

Почти всички имали или трябва да мине през бременността. Някои без никакви проблеми продължават да съществуват производителност, стани рано и харчат повече за вътрешните работи и успява да направи лесно. Някои от тях се чувствам зле: постоянна умора, влошаване на стари заболявания, поява на отоци, тонус на матката, високо или ниско кръвно налягане. Доста често има ситуации, когато трябва да бъдат лекувани с лекарства, или се срещат в болница.

В една нормална бременност продължава 40 седмици. Според закона на жената уволнени от работа за 140 дни, която започва на 30 седмици.

Ако има някои здравословни проблеми, тогава трябва да посетите лекар общопрактикуващ лекар и кажете за състоянието му. Той ще издаде медицинско свидетелство, което законно няма да присъства на работа. В обостряния на всички стари заболявания, най-добре е да се обърнете към съответния лекар, например, гастрит трябва да се консултирате с гастроентеролог.

В тежка бременност, заплашващ аборт или подобни проблеми трябва да бъдат адресирани директно към гинеколог, който гледа като постъпления бременност. Той ще даде посока към болницата за лечение и наблюдение на детето.

Можете също да отидете на следващата годишна ваканция. Според закона на жената, която разчита дори независимо от това как тя работи.

В присъствието на деца на възраст под 14 години със своя педиатър болест отпуска по болест, без значение в кой период жената. Независимо от ситуацията, една жена има много варианти за решаване на проблема с ранното напускане на отпуск по майчинство и независими начина.

Колко възможности в отпуск по майчинство по-късно

родителския отпуск не е задължение, а само правото на всяка жена. Именно поради тази причина, за да я предоставят, работодателят е длъжен изявление. Ако искате, можете да го пиша за друга дата, а не този, който в отпуск по болест е регистриран.

Но тук е необходимо да се има предвид, че за такова геройство никой работодател допълнителни такси. Целият въпрос е, че на празника ще бъде завършен в момент, когато ще дойде датата, предписан в сертификата за отпуск по болест. През времето, че една жена ще работи без да е в отпуск по майчинство, тя ще получи никакви облаги, само заплата. И тъй като първият се плаща на 100% от средните доходи, а също и на данъка не се плаща за това, от гледна точка на материална изгода от по-добре е да отидете на време.

В допълнение, не можете да седнете в отпуск, за да се грижи за бебето, и веднага отидете на работа. Но си струва да припомним, че по отношение на здравните грижи за такъв акт на полза за никого не донесе.

Защо отпуск по майчинство трае толкова дълго

От гледна точка на медицината на това постановление е проектирана така, че бременната жена може да каже на бебето в мир. Именно поради тази причина, че е възможно да се премине от 30 седмици. По това време, се активира физиологични процеси в организма на майката и бебето. За бременна нужда добра храна, почивка и сън, както и психологически състояния.

При напускане на отпуск по майчинство до 30 седмици. Бременни по този начин получава тих, и да се съсредоточите върху физическото и емоционалното подготовката за раждане. Но, ако продължи да бъде по време на работа по това време, не са предвидени тези условия.

Повечето млади майки в знак на солидарност на мнение, че този период е много време, за да се посветят на нещо ново, за да се успокоят и да се отпуснат.