Неформални санкции положително установяване, по-специално
Социология на личността, нейното субект и обект
Какви са формални и неформални положителни санкции
Официално контрол на обществения ред, отговорността на официалните структури (правата на човека и съдебната) и неформални членове упражняване на семейството, персонал, църковна община, както и роднини и приятели. Докато първият се основава на щатски закон, а втората се основава на общественото мнение. Неформална контрол се изразява чрез обичаи и традиции, както и чрез средствата за масово осведомяване (обществени одобрение или неодобрение).
Ако преди този вид контрол бях единственият, но днес тя е от значение само за малки групи. Благодарение на индустриализация и глобализацията на съвременния група има огромен брой хора (до няколко милиона), така неформален контрол е несъстоятелно.
Санкции: определение и видове
Особеността на положителни санкции (награди)
Официални санкции (с "плюс"), са различни видове обществено одобрение от официалните организации. Така например, издаването на дипломи, награди, титли, звания, държавни награди и заемане на ръководни длъжности. Такава насърчение е длъжен да предостави за спазване на лицето, за което те се прилагат, специфични критерии.
За разлика от това, че няма ясни изисквания, за да печелят положителните неофициалните санкции. Примери за такива стимули: усмивки, ръкостискания, комплименти, похвали, аплодисменти, публичното произнасяне на благодарност.
Наказание, или отрицателни санкции
Официални мерки наказание застъпник, които са определени в правните закони, правителствени разпоредби, административни инструкции и заповеди. Човекът, който е нарушил съществуващите закони, могат да бъдат подложени на лишаване от свобода, арест, уволнение от работа, глоби, възстановяване услуга, порицание, смъртното наказание и други санкции. За разлика от тези наказания, различни от предвидените неформален контрол (Неформалните негативни санкции), че за прилагането им трябва да има специални разпоредби, уреждащи поведението на индивида. Той съдържа критерии, свързани с нормалното, списъка с действия (или бездействие), които се считат за нарушение, както и наказание за деяние (или липсата на такава).
Неформалните негативни санкции са наказания, които не са прикрепени към официалния ниво. То може да бъде присмех, презрение, устни забележки, злобни коментари, коментари и др.
Класификация на санкциите върху използването на времето
Всички съществуващи видове санкции са разделени на по предотвратяване и. Първо се използва след лицето е друго действие. Размерът на тези санкции или стимули зависи от общественото мнение, които определят вредата или ползата от действия. Втори (превантивни) санкции за предотвратяване извършването на конкретни действия. Това е тяхната цел - да убеди индивида към поведението, което се счита за нормално. Например, неформални положителни санкции в системата на училищното образование, предназначени да развиват при деца навика да "върши добра работа."
В резултат на тази политика е конформизма: един вид "маскиране" истинските мотиви и желанията на индивида под камуфлажа на ценности присадки.
Ролята на положителни санкции при формирането на личността
Много експерти са заключили, че положителните неофициалните санкции позволяват по-хуманен и ефективен контрол на поведението на отделния човек.
