Nnosti управление като наука и изкуство
управление 23.Osobennosti като наука и изкуство.
Мениджмънт - рационалното управление на съвременното производство, което е тясно свързано с подобряване на организацията на базата на постоянно внедряване на нови принципи, форми, структури и методи на управление, за да се подобри ефективността на производството и бизнеса. Основната цел на M - постигане на висока ефективност на производството, по-добро използване на потенциала на ресурсите на фирми, компании.
науката за управление се насочва усилията си, за да обясни същността на управленския труд, установява комуникация между причини-нето и разследване, за да се идентифицират факторите и условията, при които Съвместното-stnye работата на хората и е по-полезен и по-голяма ефективност-тива.
Научната основа на дисциплината на цялата сума от знания за управление, натрупани в продължение на стотици и хиляди години на практика и се представят под формата на концепции, теории, принципи, методи и форми на управление.
В определението на управлението като наука подчертава важната-ност нареди познания за управлението, които позволяват не само навременно и ефективно да управлявате актуални въпроси, но също така да се предвиди развитието на събитията и в съответствие със стратегията за празнина-batyvat и организации политика. Те служат като опора при формулирането на проблеми и изпълнението на практическото управление-ки. Ето защо, за управление на науката се развива неговата теория, която съдържа-zhaniem са закони и закони, принципи, функции, форми и методи на целенасочена дейност на хората в процеса на управление на
основните задачи на управлението като наука: - обяснението на природата на управленския труд; - установяването на причинно-следствени връзки в тази област; - Идентифициране на факторите и условията за ефективност на съвместна работа; - разработване на ефективни методи за оперативен контрол; - прогнозиране на събития, на разработването на стратегически практики и политики на организацията за управление.
- Хората, които работят в организации и институции - това е най-важният фактор, счетоводна отчетност, която изисква не само да използва-Bani научен подход, но също така и на изкуството на прилагането му в случаите на бетон-ционни - защото всеки служител има свой специален знак, тя има своя собствена система от ценности и мотивация за работа - почти научите управление е възможно само чрез опит, че владеят хора, които имат подходящия талант; - при вземането на решения от страна на управителите, като правило, не разполага с цялата информация, необходима за тази цел; - никой никога не може да гарантира точността на решението на управителя, който ще се реализира в бъдеще, тъй като тя е да се осигури "бъдеще", просто не е дадено.
Всичко това прави един от най-важните фактори при управленския уменията на изкуството да се доверят на интуицията си и смелостта на вземане на решения в различни условия на всяка сложно
Така че често управление се разглежда като изкуство, което, като медицина или инженерство, трябва да описва-ratsya на основните понятия, теории, принципи, форми и методи.
Модерно управление съчетава науката и изкуството съвети-среда в един процес, в който основа - личната таланта на професионални мениджъри за използване на научни и практически познания и постоянен механизъм за попълване и Об СЪДЪРЖАЩИ. С други думи, това е развитието на умения и възможности за управление, за да се постигнат целите на организацията, когато Menen професионалните си знания в практическата работа на базата на непрекъснато взаимодействие със служителите и създаване на ср-ди за най-пълната разкриването на потенциала им (средно в Nima често организационна култура).