перспективи за развитие - какво означава това - екипът за управление на

Всеки мениджър трябва да осигури на екипа на чувство за перспектива, това е, за да отговори на въпросите: "Къде отиваме", "Защо отиваме там", "Какво ще постигнем в края на краищата" Това практически съвети, които ще ви помогнат да и членовете на екипа ясно настоящите перспективи.

Поставяне на цели. Работата с екипа, да определи междинни и крайни цели за осъществяване на визията. Инструктори са насочени членовете на екипа па постигането на резултати, а изпълнителите ориентират да изпълняват поставените им задачи - да се направи само на работа! Хората са заети с работа, но без ясна представа за резултатите, тя може да бъде неефективно.

Разработване на план за действие. Rukovoditeli- инструктори изпълните командата на плана, която се разработва в сътрудничество с членове на екипа. Планове, подобна на пътните карти, което показва основните линии, както и функциите и задачите по пътя към целта. Ако е необходимо, плановете трябва да бъдат коригирани, няма нищо лошо! Те минимизират безполезен труд и защита на тима от разпад.

Допълнителна информация за

Тук понятието "уеб браузър", статистиката на популярността на Интернет, линкове към всички официални сайтове на всички браузъри

Един от основните начини да получите на членовете на екипа висококачествена работа - да им се даде възможност да се учат и да подобрят уменията си

Ще научите какво търсачките, какви видове информация може да се намери и насоки за изпълнение