Ползи пакет, който включва модерен бизнесмен

Социален пакет, какво е това? Под това понятие се разбират, като съвкупност от определени плащания, допълнителни бонуси, които работодателят е готов да предостави на работника или служителя с работа в компанията.

• Гаранции, които се предоставят в съответствие със законодателството;
• Компенсацията, при условие, че работникът или служителят във връзка с тежки или опасни условия на труд;
• Бонуси, че работодателят е готово да предостави допълнителна работник.

• платен абонамент за sport.klub;
• VHI;
• задвижвани от работодателя;
• за обучение (например, езикови курсове);
• предоставяне на преференциални позволява;
• заплащане, жилища и т.н.

Това може да бъде ясна структура на обезщетения: служителят знае какво е включено в пълен социален пакет, както и че след опита си с компанията, за да надвишава, например, от две години, ще плащат за изучаването на чужд език и абонамент за фитнес клуб, и пълен социален пакет ще да му бъде предоставена при достигане на пет години трудов стаж в компании.

Не подценявайте допълнителните ползи за работниците и служителите - в действителност това е много важно. служители на фирмата - това е основният ресурс на организацията, да се грижи за работодателя на служителя значително увеличава своята лоялност към дружеството. В допълнение, корпоративно обучение на персонала, например, ще бъде от полза не само служителите, но и за работодателя.