Правилното делегиране на задачи

Делегиране - това е такава организация на работа, в която лидерът разпределя между подчинените на конкретни задачи. Делегат също означава "да представлява интересите на някого, да действа от нещо човек." Думата идва от латинската дума delegare: да се разпределят, да прехвърлите.

Лидерът Правилното делегация помага спести много време и не използвайте времето възможно най-ефективно. В допълнение, той е единственият метод за управление, за да работи не само той, но и целият отбор.

Ето някои принципи за добро делегация:

Статията съдържа материали bogushtime.com сайт

+

Днес много компании прилагат система от KPI - ключови показатели за изпълнение - KPIs. Можем да кажем, че KPI -.

+

Според определението в помощ на речника - това е подкрепа и съдействие в нищо, никаква дейност. Грижи, поддръжка и само желание.

+

+

Надявам се, че не сте водещ двоен живот, който се представя за разпуснат, когато наистина добродетелен. Това би било лицемерие. Оскар.

+

Да започнем с това - наблюдението на учения: голяма гордост от факта, че сте дошли от семейство от работническата класа. Или семейство чиновници.

+

Нашите желания ще бъдат изпълнени, ако искаме, можем да ги напише правилно. Факт е, че тези мисли торнадо, като се разбърква с нас.

+

+

Обикновено, силен и лек книга. "Как да се продаде колело" - е историята на Макс, талантлив човек, който е измислил, докато колело.