Приспадане на данък за дете през 2019 г. изчисление, документите, които поставят
Как да се приложи правото да получи приспадане на данък?
Намаляване на данъчната основа е изработена от месеца на раждане на детето или от месеца, в който е бил там за осиновяване, настойничество, влизането в сила на споразумение за трансфер на едно дете в семейство до края на годината, в която детето е навършило 18-годишна възраст, а студентите са студенти редовно обучение, завършил студент, жител, стажант, студент, ученик - 24 години.
Също така, на правото на приспадане прекратява, ако е изтекла или преждевременно прекратяване на договора на детето (децата), настанени в семейство, или на дете (деца) смърт. Т.е. преди тези срокове данъкоплатец може да упражни правото на приспадане на няколко пъти, че е, всяка година, при условие че се произнася по размера на дохода.
Как се изчислява приспадането за едно дете?
Как се кандидатства?
Има 2 начина на неговата регистрация - данъчен агент (работодателя), въз основа на заявлението и копия на документи, потвърждаващи правото да получат приспадане на дете (деца) и данъчна администрация на мястото на пребиваване (ако не е получил от работодателя, или произведени в по-малък размер) въз основа на 3 декларация за данък върху личните доходи, данък върху личните доходи справка 2 от работодателя, молба за стандартно приспадане данък, копия от документи, потвърждаващи правото да получат приспадане на дете (деца).
За да поставите приспадне два пъти размера?
Право да получат приспадане на двоен размер, предвиден самотен родител (приемен родител), приемен родител, настойник, попечител, и да ги задържа до повторен брак. Също така, двойно приспадане се предоставят за един родител (включително приемен) по свой избор въз основа на отказ от един родител от получаване на право на данъчно облекчение. Ако единият от родителите не работи и няма друг облагаем доход в размер на 13%, или получава доходи, не се облагат, а след това той не е имал причина да не се получи това приспадане на данъка в полза на другия родител.
Можете, ако не се получи и в други работни места.
Външна част може да осигури стандарт приспадането
Фирмата може да предоставя част от стандартната удръжки. За да направите това, вие трябва да получите един служител на подходящо приложение и акт за раждане (Sec. 3, чл. 218 от Данъчния кодекс).
Трябва да се отбележи, че само един работодател на избор трябва да има правилния човек да му предостави стандартната приспадането. В този случай, гражданите не е длъжен да го показвате хартия, за да докаже, че той не е осигурил приспадане на друго място. Ако се прилага на работника или служителя за приспадане на повече от един работодател, отговорността той има за невнесения данък.
Но за да се избегне всяко предизвикателство от страна на данъчните инспектори помолени lushe плуралистична отбелязва в изявление, че приспадането не е достъпно на основното място на работа. При изчисляването на границата на дохода, в който човек губи правото на приспадане, компанията не е необходимо да се вземат предвид получените от работника или служителя в други дружества суми.