Професионална деформация - това

Професионална деформация (от латинската deformatio.) - когнитивни пристрастия. психологическа дезориентация личност. възникващи заради постоянния натиск от външни и вътрешни фактори на професионалната му дейност, и води до образуването на специално професионално тип личност.

В научната литература, и няма общ подход към определението на понятието "професионална деформация". разкриване на трудности поради своя характер, на първо място, структурата на сложността и разнообразието на отношенията между проявите на деформация в хода на професионалната работа и техния личен характер.

Комуникация с професията

Смятате мениджъри професионална деформация може да се прояви като агресивен растеж, неадекватно възприемане на хора и ситуации, което води до спад в (или загуба) способността да се общува ефективно, самоусъвършенстване, развитие, до загубата на жажда за живот. [2]

проявления

Специални случаи, методите на професионалната деформация са: административен удоволствието синдром на емоционална "прегаряне". управление на ерозия. [2]

Идентифицирайте няколко начина да се систематизират проявите на личността деформация [източник? ]:

Един от най-често срещаните причини за професионална деформация, както казват експертите - е спецификата на заобикалящата среда, която трябва да има специалист чат професионално, както и спецификата на дейността му. Друг също толкова важна причина е професионална деформация на разделението на труда и повишаване на специализацията на професионалисти. Ежедневно работа, в продължение на много години, с решение на типични задачи не само подобрява професионални знания, но и формира професионалните навици, стереотипи, определя начина на мислене и стил на комуникация.

стереотипи

1. Стереотипът на "шеф трябва да е трудно, трудно, упорит" промяна на структурата за управление на взаимодействието, като го прехвърли на начина на заплахата от наказание за престъплението, комуникация лист.
2. Стереотипът на "шефа винаги е прав" неблагоприятно влияние върху независимостта на решенията и присъдите на служителя генерира липса на инициатива, очаквайки заповеди и инструкции от ръководството.
3. Стереотипът на догматичен повторение генерира поръчки за определяне на безсмислено изпълнението на всяка заповед на началника, често водещи до личностни конфликти, ако е налице правилно становище относно необходимостта да се правят нещата по различен начин.
4. Стереотипът на "малкия човек", води до намаляване на професионалната себеизява на конформизма и липсата на собствените си решения по този или онзи официален бизнес.
5. Стереотипът на "оптимална" поведението роля често служи като механизъм за адаптивно поведение на определен офис ситуации и специфични професионални действия. Така заплашително и агресивно поведение се счита за оптимална за получаване на доказателства от заподозрения, и така нататък. Г.
6. Стереотипът на "установяване на вината" оправдава всички действия, за да се намери извършител, наказанието му, и така нататък. Н. За тази работа, за да се идентифицират истинските причини за неефективността на дейности отива на заден план, както и неговите недостатъци не се отварят.

В ежедневната реч

Като цяло, не професионален план дискурс професионална деформация се използва в слабо чувство, като посочва (често иронично) само на определени професионални навици влияят на поведението на хората в личния живот, по-специално прехвърлянето на професионалните стереотипи и нагласи на поведение извън работата.

Профилактика и преодоляване на

Предотвратяване на професионална деформация е набор от превантивни мерки, насочени към намаляване на вероятността от предпоставки за развитие и професионална деформация прояви. Необходимо е да се разработят техники за контрол на ума, да развият способността да превключвате от една дейност към друга, да се засили воля, и най-важното, не се тревожете за стереотипите, стандарти, шаблони и акт от ситуацията, в реално време, въз основа на заобикалящата среда.

бележки

литература

Вижте какво "професионална деформация" в други речници:

Професионална деформация - В трудовата медицина, хигиена и санитарни условия в работата на безопасността на труда са добре разбрани и изследва ефектите на отношенията между труда и предмет на труда. Въздействието на тези отношения са разгледани в рамките на психофизиология, ... ... Енциклопедия на модерното юридическа психология

Професионална деформация на отделните изправителни офицери - Промени в личностни разстройства и служители, причинени от фактори, специфични дейности и се отразяват неблагоприятно върху изпълнението му. Професионална деформация на лицето, на служителите в затворите - в резултат на намесата на спецификата на услугата ... ... Енциклопедия на модерното юридическа психология

Професионална деформация на лицето - процес и резултат от влиянието на личните особености на човека-специфични характеристики на определена професионална дейност, извършвана в продължение на дълъг период от време ... човешката психология: речник на термините

Професионална деформация на лицето - - промени в психичната структура, личностни черти повлияни от изпълнението на професионалните задължения, в някои случаи и за понижаване на нивото на професионалните знания, умения и способности на неприемливо ниво ... Енциклопедичен речник по психология и педагогика

професионална деформация на лицето - психичната структура на изхода променливи, личностни черти, повлияни от изпълнението на професионалните задължения ... Енциклопедичен речник на психология и педагогика

Деформацията на индивидуален професионален по - военен промяната личност под влияние на извършване на професионална роля ... психопедагогическа офицер речник възпитател подразделенията на корабите

Пострадали VET професионален персонал - психологически негативно професионално и личностно образование. Той създава реален риск от инцидент, нараняване или смърт на служител в наказателното действията на опасни и други критични ситуации. В структурно професионален ... ... Енциклопедия на модерното юридическа психология

Anticriminal офицер устойчивост - се характеризира с възможността за успешно осъществяване на правораздавателна административно, наказателно процесуално, оперативен разследващ и сервиз и борба с дейност, която противоречи на морално и психологическо сила (включително въоръжена) брояч ... ... Енциклопедия на модерното юридическа психология