тарифна ставка за - това е ... или всички от тарифната ставка

Новини от тема

тарифна ставка за - това е ... или всички от тарифната ставка

Месечният курс се използва в случаите, когато работното време и скоростта на служителя винаги напълно съвпада с норма, предвидена за производство на календар (т. Е. При изчисляване работник месечна заплата не се счита за действително отработените дни и часове на месец). Ако работен месец е работил в пълен размер, при изчисляването му заплата, определена големина използва, е месечният размер.

Ако говорим за ежедневните тарифни ставки, тогава тези, използвани в ежедневната работа в случай на еднакъв брой отработени часове е работил лицето на всеки работна смяна, при неговото различно от нормата, установена от производство календар за работна седмица 5-дневен.

При промяна на графика често се използват часови ставки за заплати. Те се използват в общо работно време сметка, т.е.. Д. При изчисляване на заплатите на работниците и служителите, чиито брой работни часове по график е различно от стандартите, установени от производство календар за работна седмица 5-дневен.

Размерът на тарифната ставка е в пряка зависимост от сложността на работата и квалификацията. За изчисляване на размера, необходим да се знае, че митото на първа категория и коефициент на стъпка, съответстваща на тарифата.

Когато това е последните 2 елементи имат основно влияние върху размера на работната заплата на член на персонала:

Нека сега разгледаме как да се изчисли скоростта на почасово заплащане за работа на гражданите, с обща посещаемост. При изчисляване на скоростта се отчита работното време, създадена през текущата година. Поради тази причина, в отговор на този въпрос, трябва първо да погледнем в завод календар за определяне на установените норми часове за текущата календарна година и всеки го месец. Изчисляване на скоростта часова работна заплата може да стане по 2 начина, но в никакъв случай с месечните тарифни ставки е необходимо да се знае.

Метод 1: При изчисляване на почасова ставка, определена месечна фиксирана такса месечен курс, разделен на часовника е предвидено производството календар. Например: при месечна норма от 20 000 рубли. , а месечната такса от 155 часа се почасова ставка 129.03 рубли. (20.000 / 155).

Метод 2. Този метод се използва при изчисляване на тарифни часови ставки на работниците през годината. За такъв курс е необходимо да се разгледа в производството календар годишната часова ставка и се разделят на тази цифра с 12 (броя на месеците) - това ще ви позволи да знаете средномесечното равнище на часа. Освен това, средната тарифа работник курс, разделен на резултата. Например: при годишна лихва от 1,950 часа и месечна стойност от 20 000 рубли работник. Оказва се, че часовата ставка на служителя през годината е в размер на 123.08 рубли. (20 000 / (1950/12)).