уволнението на подаване на заявлението по пощата получава като към правилно огън, на списание "книга», № 14 за

Данъчните служители и следователи са съгласни, които могат да бъдат считани за "данъчни нарушители"

Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.

Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ

Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите

Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен

Фактура актуализация: разберете подробности

Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени

Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.

LV Ананиев, експерт в счетоводството и данъчното облагане

Важно, не от датата на изпращане на писмото, както и датата на получаването му

Предотвратяване на уволнението на работника или служителя трябва да има предварително, а именно не по-късно от 2 седмици (т.е. 14 дни) преди уволнението ми чл. 80 LC RF.

Разбира се, ако нито работникът, нито работодателят няма нищо против, може да прекрати трудовия договор и преди, без да се чака за края на периода на двуседмичното. Но в този случай, трябва да се посочи по-специално уволнението към датата на кандидатстване, и вие трябва да се съгласи с него.

Определяне датата на уволнението в определена ситуация