В детайли автобиография социален произход, добавянето
Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.
Фактура актуализация: разберете подробности
Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.
Понякога, когато се прилага за някои видове работа работодателят може да поиска представянето на автобиографията на работника или служителя. Ние сме преди всичко говорим за определени видове обществени услуги.
В някои случаи, за допускане до работа не следва да се изисква автобиография
Търговски организации не могат да изискват от своите служители да напише автобиография при наемането. Фактът, че чл. 65 от Кодекса на труда е основната списъка на документите, че компанията има право да поиска от кандидатите. Автобиография не е там. В посочения член направено уточнение, че работодателят може да изисква представяне, а другият не е кръстен в документите за статия в случай, ако такова изискване се съдържа в законодателството и нормативните актове.
законодателство и нормативна-правни актове на изискванията за търговски организации не е предвидено.
При писане на автобиография при влизане задължително
Законодателството предвижда следните основни видове автобиография:
В някои случаи, вместо автобиография попълнено профил
Понякога, когато кандидатствате за работа (услуга) от кандидата се изисква да попълнят въпросник. Като правило, в своята същност и съдържание на този профил не се различава от една автобиография. Единствената уговорка - под формата на въпросника винаги е официално одобрена и по този начин се получава, не е в свободна форма.
Случаи на попълване на въпросника вместо автобиография:
Автобиография: Определение
По този начин, в случай на една автобиография, има два варианта: или списък на елементите, които трябва да бъдат оповестени в него, официално одобрени, или е писано в свободна форма.
В първия случай трябва да се отнася до конкретен нормативен юридически акт и да издаде документа, в съответствие с всички изисквания.
Във втория случай, обикновено могат да разчитат на информацията, предоставена:
Ако някоя от информацията, първоначално не е била включена в автобиографията, заявителят има право да пише автобиографията си допълнение към уточняване в него никаква информация (обяснение), той би искал да се информират новия си работодател, например, води на прехода от едно работно място на друго.
Написано със собствената си автобиография трябва да бъде подписан от заявителя, на трябва да бъдат датирани в документа.