конфликт на интереси

Конфликт на интереси - ситуация, в която личен интерес човек може да повлияе на процеса на вземане на решения и по този начин да доведе до увреждане на интересите на дружеството, или дружество, което е работодател на служителя. Проблемът на конфликт на интереси, който е подходящ както за частния сектор и на държавните служители. Национално законодателство и регулаторни корпоративни документи, необходими за разрешаване на конфликт на интереси.

Видове конфликти на интереси

организационната

Възниква Организационно конфликт на интереси, когато една организация предоставя услуги на клиента, както и други дейности или отношения в сила, че организацията не може да предоставя услуги безпристрастно, я обективност при изпълнение на функциите си са или е вероятно да бъдат разбити или тази организация се появи твърде голям конкурентен ползи.

Лично конфликт на интереси - ситуация, при която частните интереси на един човек - като например професионални контакти извън организацията или лични финансови активи - влизат в реална или възприемана конфликт с изпълнението на неговите / нейните задължения.

Начини за справяне с конфликт на интереси

превантивен подход

Предотвратяване на конфликт на интереси - най-ефективният начин за справяне с това проявление на корупцията. Един пример за този метод е, провала на държавен служител, който е получил назначение от дял в компанията.

Оповестяване

Държавните служители са длъжни да декларират имуществото си редовно и доходи. Това ви позволява да се идентифицират и да се предотврати конфликт на интереси. В много страни, лекари, работещи в областта на общественото здраве, следва да оповестяват информация за средствата, получени от фармацевтични компании. [2] Във Франция е предмет на разкриване на информация относно финансирането на медицинската промишленост на пациентски организации. Въвеждането на подобна мярка в момента се обсъжда в Съединените щати [3].

Отказване от

Доброволно отказване от участие в процеса на вземане на решения, свързани с възникването на конфликт на интереси. Това действие може да подтикне съображения obscheeticheskie, професионална етика, установени със закон (чартър).

Мониторинг от страна на организациите за борба с корупцията и колегиални органи

В публичната администрация там, за да се съобразят с изискванията на Комисията за служебно поведение на държавните служители и уреждане на конфликт на интереси. Успоредно с това, че има независима организация за борба с корупцията, която представлява интересите на компанията и следи за възникването на конфликт на интереси.