Отворено пространство

Как да работят в открития космос. Отворено пространство

отворено пространство, наречена Западна определението за офис, в който всички служители са в една голяма стая. Това означава - да бъде постоянно пред погледа на отбора, за да се адаптира към ритъма на живот връстници и в общи линии да забравите за лично пространство. Има ли някакви предимства по време на работа в открито пространство? Как при тези условия може да бъде да се поддържа възможността за работа и собствената си нервна система?

Когато духа вятър

Исторически погледнато, идеята за отворено пространство има за удобство на наблюдение на работниците в землището на наемодателите, а по-късно прие нея и мениджъри на големи офиси и производствени мощности, казва консултант набиране на персонал, притежаващ "Encore" Марина Kardash.

"Има някои примери на открито пространство офиси, където работно пространство е често срещано, а хората дори нямат постоянен работното място. Всички компютри и таблици могат да бъдат използвани от всеки служител, така че не можете да оставите вашите лични вещи, както и таблицата за утре може да отнеме някой друг. Въпреки това, той е по-скоро изключение. Все по-често работодателите все още се опитват да поставят някои прегради между таблици, за да се създаде усещане за лично пространство. Въпреки това, за много отворено пространство - това е психологически неудобно среда причинява дискомфорт, който може да намали ефективността на отделните служители и намаляване на ефективността на работата като цяло ", - добавя експертът.

Оказва се, че откритото пространство - истинската зло за персонала. Малко хора могат спокойно да пребивават в обществото голям брой колеги и под постоянния надзор на управлението. Така че, защо работодателите трябва да организира работата по такъв начин, че персоналът отнема по-дълго laquovyzhivaniem "в офис среда от работа?

Заместник-генерален директор на 3R Recruitment Company Елена Zazhigalina обяснява, че организирането на офиса си на "отворено пространство", работодателят се ръководи главно от следните принципи: "На първо място, отворено пространство - е модерен тенденция, както и че е възможно да се организира план в съответствие със стила и духа на дружеството; На второ място, това е една значителна икономия на общата площ на окупираните пространство; и трето, това е една възможност, за да видите всички работници и служители в пълен изглед и по-прецизен контрол на работния процес. "

Клопките на открито пространство

Офис организация тип отворено пространство за работодателя много полезно. Единственият голям отрицателен - колективната дискомфорт. И да се избегне това, че няма начин. Както и да е, хората, които работят в "отворено пространство", ще трябва да свикне с определен неудобства.

"Всеки - индивидуалност, и всеки има своите собствени нужди и аспекти на комфорт. Понякога е доста трудно да се намери компромис, дори в сферата на осветлението или използването на климатици: някой е горещо, някой студ, един тъмен, а другият е прекалено лек и така нататък. Хората винаги искат да направят вашето работно място по-комфортно и в офисите на организацията на отворен тип пространство е много по-трудно да се постигне пълен комфорт. Друг неприятен аспект може да се окаже, че компютъра на служителя е в съзнанието на всеки, и чувството, че другите са постоянно гледат това, което прави един човек ", - добавя Марина Kardash.

Дмитрий Seynov, психолог, председател на Центъра за психологическа подкрепа на бизнеса и семейство "5 ДА!". казва, че личното пространство и отношение на външните му граници - важен момент за повечето от нас: "Когато границите са нарушени, човек се чувства трудно, неудобно, раздразнен. Всичко това води до намаляване на производителността, лошо качество на работа, увеличаване на стрес, конфликти в отбора, и като следствие, което представлява увеличение в честотата. Като цяло, тази работа не е далече за всички. "

Ние търсим за професионалистите

Ако е в "отвореното пространство" е неизбежно, то е необходимо да се помисли за професионалистите. Те са известни, за да бъдат намерени винаги и навсякъде. С цел да се "оцелеят" в такава атмосфера, че е желателно да се съсредоточи върху работата, която открито пространство чрез система има редица предимства.

"Основното предимство - наличието на всеки служител на компанията, тъй като в някои организации, дори и висши мениджъри седят в едно и също пространство със своите подчинени. По този начин, някои от оперативните проблеми могат да бъдат обсъдени с ръководството на много по-бързо, и за това не е необходимо да се назначат няколко срещи и преговори книга "- добавя Марина Kardash.

- Възможността да се чувстват като екип. Разрешение за постоянно пребиваване в една стая има общоукрепващо екип дух и на практика елиминира мобинг, интриги или конкуренция от поредицата: "Кой е по-хладна - маркетинг или счетоводство?".
"Работата рамо до рамо, хората започват да се чувстват по-добре един с друг, за да се разбере развитието на колеги идеи по-бързо и да се постигне по колективен резултат. В допълнение, той става по-лесно да се поддържа дисциплина във фирмата, когато определени правила се държим заедно "- казва Марина Kardash.

- "Колкото по-близо емоционален контакт между колеги. Ако срещнете някакви затруднения в работата, служителят винаги може да се потърси помощ от колега, за да получите подкрепа "- каза Дмитрий Seynov.

- Оперативните работни потоци и допълнително обучение. "Общият брой на работната площ - тя също е добра възможност за извършване на бърза мозъчна атака или разрешаване на оперативни въпроси, възникнали. Също така, по-малко опитни служители могат да научат много и да научат нещо ново, гледане на колегите си "- обобщава Марина Kardash.

Забележка: правила на поведение в отворено пространство

водещи експерти компании споделят съвети за това как да се държат, когато се работи в отворено пространство, за да се поддържа възможността за работа, добри отношения с колегите си и собствените си нерви.

Що се отнася до възприятието, психолог Дмитрий Seynov сподели методи, които могат да улеснят работата в отворено пространство:

"По време на операцията, можете да си представите, че всички около вас с висока тухлена стена, която изключва личното си пространство от колеги и началници, няма да видите или чуете. За да фокусирате, можете да си представите какво ще излезе на челото си в екрана на компютъра или документи, Sunbeam концентрирали вниманието си върху желания текст. Важно е да се помни, че защитата на личните си граници - това е вашата задача, и никой освен вас няма да го направят. За нарушаване на границите на тези хора, които им позволяват да се прекъсне.

Можете да се настройват към работа в открито пространство, да свикна, и дори да се научат значителна полза, както професионално (научат да работят бързо, се учат от опита на успешни служители), и в личен план (приятелски отношения с персонала - добър мотиватор). Основното нещо е да не се спирам на "дразнители" и се придържа към културата на поведение и общуване с колеги. "