Трябва да решите какво пенсия
"Ние трябва да реши какво пенсия - това е обезщетение за старост, или са пари, които компенсират загубата на доходи" - DA Медведев (председател на България)
Така че - президент на гражданин, и за вас, и за тези, които са твърде мързеливи, за да погледне в речника, или просто да се консултира с други "Адвокати" (експерти в областта на пенсионното и трудовото право), представете следната информация (по ред и да я направи по-лесно да "определи" в включително избора на опции за собственото си "изход", за да се пенсионират)
- Първо - речници› Голяма съветска енциклопедия
Пансион (от латинската Pensió -. Заплащане), в СССР - парично обезпечение, получено от граждани от фондовете на потребление и в напреднала възраст, а също и в случай на болест или недъг.
П. старост са възложени на работниците и служителите и членовете на колективния живот, независимо от състоянието на хората с увреждания, мъже - на възраст 60 години с опита на работа не по-малко от 25 години, жени - на възраст от 55 с дължина най-малко 20 години. В същото старшинство, но 5 години по-рано от предвидената възрастова инвалидизирани лица П. старост се назначават измежду военен персонал, стана деактивирани в резултат на травма, сътресение или наранявания, получени, докато защитата на СССР или в изпълнението на други военните задължения или като следствие от заболяване, свързано с престоя отпред; лица, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния Север, или най-малко 20 календарни години в области еквивалентни на Далечния север. Правото на П. концесионни също са жени, които са родили пет или повече деца и да им повдигнати до 8 години (след достигане на 50 години са работили най-малко 15 години). Работниците и служителите, ангажирани в подземна работа, работа във вредни условия на труд и по-горещи магазини в специален списък на промишлени магазини, професии и длъжности (списък № 1) и установени пенсии: П. възлага на мъжете през последните 50 години в опита на не по-малко от 20 години, жени - 45-годишна възраст при опита на не по-малко от 15 години. . Работниците и служителите, заети в друга работа с тежки работни условия (списък № 2), П., възложени: мъже на възраст 55, с дължина най-малко 25 години, жени на 50 години, с дължина най-малко 20 години. Работниците от текстилната промишленост (специален списък) получават П. на 50 години при опита на не по-малко от 20 години; работници и служители - слепи: мъже на 50 години, с дължина най-малко 15 години, жени 40 години в опита на не по-малко от 10 години; работници и служители, пациенти хипофизната нанизъм (папатаци), - един човек на 45 години с дължина най-малко 20 години, жени 40 години в опита на не по-малко от 15 години.
Размер П. старост се определя като процент от действителните работник приходи и от 100% до 50% от работниците и служителите заплати. Във всички случаи, АП не може да бъде по-малко от 20 рубли. за колективни членове на селскостопански и 45 рубли. Desktop и сервиране (с пълно работно време). Максималният размер на P. 120 рубли. на месец.
Работниците и служителите до старостта P. допълнителни такси таксуват следните (в рамките на максималния размер AP) за непрекъснато обслужване в продължение на 15 години или по-общо дължина над желаната дестинация за АП не е по-малко от 10 години - 10% P. пенсионерите като на зависимите си с членове на семейството - с зависим един от 10%, с две или повече от 15%.
П. увреждания са възложени на работниците и служителите и членовете на колективни ферми с постоянно или дългосрочно инвалидност поради трудова злополука, професионална или общо заболяване. възникнали P. увреждане в резултат на трудова злополука или заболяване, може да се настрои независимо от дължината на обслужване. Размерът на тези VP-висока от тази на P. инвалидност поради общо заболяване. Продължителността на общото време, необходимо за назначаването на П. инвалидност зависи от възрастта на работника към момента на кандидатстване за БКП от своя етаж, както и на работниците и служителите - и на условията на труд. Размери П. определя като се вземат предвид причините и степента на увреждане, на работата, извършена от служителя и размера на доходите си.
При възлагане на работниците и служителите P. на хората с увреждания се натрупват с квоти (в рамките на пенсията за максимални размери): инвалиди на 1-ви и 2-ри групи заболявания, дължащи се на общо непрекъснат трудов стаж от 10 до 15 години - 10%, повече от 15 години - 15% P. свободните инвалиди на 1-ви и 2-ри групи (независимо от причината за инвалидност), които имат за зависими членове на семейството му с увреждания: увреждане на 1 - 10 рубли. на 2 - 20 рубли. инвалиди от първа група с 3 или повече членове с увреждания на семейството - 30 търкайте. инвалиди от първа група (независимо от причината за инвалидност), за да се грижат за тях - 15 рубли. на месец.
пенсии за наследници П. са членове с увреждания на семейния труд, работникът или член на колхоза, издръжка си в случай на смърт или липсващи оцелял. Членовете на семейството в този случай са деца, братя, сестри и внуците на починалия, които не са навършили 16-годишна възраст (студенти - 18 години), с братя, сестри и внуци - при условие, че те не разполагат с дееспособно родители; баща, майка, съпруга (съпруг), ако те са достигнали до напреднала възраст или са с увреждания (членове на семейството на земеделския стопанин - инвалиди на 1-ви и 2-ри групата). Деца и родители с увреждания на починалия, а не негова издръжка имат право на личен лекар, ако те впоследствие са загубили своята източник на препитание. Семейства на работниците, служителите и колективните земеделски производители, са загинали в резултат на трудова злополука или професионална болест, както и семействата на починали пенсионери П. бъдат назначени, независимо от продължителността на трудовия стаж на хляба. семейства са загинали вследствие на общо заболяване или травма, която не е свързана с работата, П. назначени при условие, ако поддръжник до деня на смъртта е преживяването, че би било необходимо за дестинация П. увреждания. пенсии за наследници П. правят за членовете на семейството 2 неспособни 100-90%, 3 и повече от 110-100% от размера на П. пенсия се изчислява като процент от приходите на хляба.
При възлагане на IP в случай на загуба на хляба семействата на работниците и служителите се възлагат (в рамките на максималните размери AP) надбавки:. На семействата на загиналите в резултат на трудова злополука или професионална болест на 3 и с увреждания член от семейството - 15% P; семейства са загинали поради общо заболяване, за непрекъснато оцелял обслужване от 10 до 15 години - 10% P. над 15 години - 15% PA Всички членове на семейството, които имат право на наследствена П. назначен общ IP
Работник или служител, който не разполага с време, необходимо за пълно предписване GP (или семейството си от загубата на хляба), могат да бъдат причислени към IP с непълен трудов стаж пропорционално на трудовия стаж (но не по-малко от 1/4 от общия АП). При назначаването на П. преференциални условия по възраст и стаж, както и размера на AP не се прилага, не кредитира като бонуси на AP
P. личен поставените лица, които имат особени заслуги към държавата в областта на революционни, обществени, социални и икономически дейности, или за изключителни постижения в областта на културата, науката и технологиите, както и в случай на смърт на тези хора - техните семейства. В зависимост от заслугите, създаден П. съюз, национално и местно значение. За лични пенсионери осигурява определени предимства (заета им площ се заплаща в размер на 50%, 50% отстъпка за ползване на отопление, газ, електричество, 80% отстъпка от цената на лекарства, протези и т.н. безплатно. Г.).
работници Пенсионни обезщетения, въведени във всички други. социалистически страни в пенсионните си системи, съществуват различия, дължащи се на особеностите на тяхното историческо развитие и степента на икономиката. Възрастта за пенсиониране в повечето социалистически страни, определени за мъжете - 60 години за жените - 55 години.
обща система БКП е въведена само 7 държави: Канада, Нова Зеландия, Дания, Исландия, Финландия, Норвегия и Швеция. В тази система, въвеждане на специален данък се събира от всички жители от 16-18 до 62-65 години. Определени количества в средствата за сигурност прави държавата. Предприемачите застрахователни премии за служители на заплата не са платени, а в някои случаи, някои от печалбата на дружеството се приспада при изплащането на П.
VA Acharkan, RM Tsivilev.
Yandex. Речниците> Голямата съветска енциклопедия
Загубихме печели хляба (пенсия за преживяло).
В зависимост от организацията, пенсиите и да споделят публични и частни квартири.
Пенсиите в България
Съгласно българското законодателство "пенсия труда" - за "месечна парична престация, за да се компенсира гражданите на заплати или други доходи, което се получава чрез осигурени преди създаването на труда им пенсия или изгубени увреждания членовете на семейството на осигурените лица във връзка със смъртта на тези лица правото, към която се определя съответствие с условията и по реда, предвидени в настоящия федерален закон. "
Държавна пенсия - месечна вноска от правителството пари в брой, правото на което се определя в съответствие с условията и правилата, установени от настоящия федерален закон, и се предоставя на гражданите, за да се компенсират техните доходи (приходи), загубено поради прекратяване на държавната служба за постигане на задължителния старшинство при въвеждане на пенсия за трудов стаж (инвалидност); или с цел да се компенсират вредите, причинени на здравето на гражданите по време на военна служба.
Реформата, приета от системата за управление на двустепенна финансира част от пенсията: гражданин може да избира между България пенсионен фонд (RPF) и един от частните пенсионни фондове. В случай на поставяне на натрупване част от пенсиите в пенсионния фонд, осигуреното лице може да избере между една държава (GAM момента VEB) и един от частни компании за управление .. (ЗФР), както и един от частните пенсионни фондове. В случай на поставяне на натрупване част от пенсиите в пенсионния фонд, осигуреното лице може да избере между една държава (GAM момента VEB) и една частна.
Горко на народ, който избира управниците си, които не знаят и не спазват законите на собствената си държава. Държавник - не тъп професор, говори за теорията на стола си. Защото неговото слово - "хвърли в гранит" (както правилно отбелязва от един от тях). Ето защо, тяхното тегло, значение и, особено, цената - това е твърде скъпо за хората, такава грешка в своята история.
Желая ти късмет на друга работа!
Министерството на финансите, представен на правителството модифициран концепцията за индивидуална пенсионна капитал (IEC), който трябва да замени държавната финансирана система, според "Ведомости". Същността на проекта е, че гражданите са почти принудени да запазите за пенсиониране.
COE вноски система няма да може да не е на работодателя и работника на заплатите си. Той може да избере залог от 0 до 6%, а ако това не стане, тогава скоростта автоматично ще се повиши всяка година от 1%. Чрез Bolgariyan нова система ще се свързва автоматично. Тъй като това е направено, Министерството на финансите не са решили и предложи на правителството по редица начини.
Например, скоростта на IPC могат да бъдат включени в Кодекса на труда. Друг вариант - за сключване на публичното предлагане на NPF, на която хората ще приемат "мълчанието". Срещу автоматичен абонамент за IPC действа Министерство на труда, той е публикувал коментари на Министерството на финансите през миналата седмица. В допълнение, под въпрос autosubscribe каза Камарата Сметки: ако подпише договор с лице, без негово съгласие, е в противоречие с Гражданския процесуален кодекс, човек трябва да осъзнае, че той подписва и колко пари е извадено от заплатата му. Когато autosubscribe в Bolgariyanina все още ще бъде в състояние да напише декларация с искане за връщане на удържани от работодателя за вноските в пенсионните фондове.
Когато правителството одобри концепцията, на Държавната Дума ще се въведе пакет от закони. Според ръководството на комитета Дума на финансовите пазари Анатолий Аксаков, документите трябва да бъдат представени в парламента през есента.
и ще разберете - защо "няма пари".
В исковата си молба, копие от което е най-RAPS. Kachan поиска изясняване на какво основание в България "има отделен закон", който поставя депутати в привилегирована позиция.
Адвокатът подчертава, че по-голямата част от българските пенсионери Ekes мизерно съществуване в резултат на оскъдните пенсия за старост. В този случай, "на цялата територия на България дворци, построени от мрамор и гранит - изграждане на основни отдели RPF", както и на правителството е активно преувеличени въпроса за увеличаване на възрастта за пенсиониране.
Спомнете си, че наскоро, България влезе в топ пет страни, най-неприятно за пенсионерите според френската финансова корпорация Natixis. Още по-лошо, отколкото ние, възрастните хора живеят в Бразилия, Гърция и Индия. И това не е просто ниско ниво на пенсиите: България е аутсайдер в продължителността на живота се дължи на неблагоприятни условия на околната среда и лошо качество на здравните услуги.