управление на персонала

  • Подбор на кадри в посока на административния персонал
    Набиране в посока на "административен персонал" Много често, на административния персонал се възприема от мнозина като спомагателен. Но негово отсъствие, в повечето случаи, сериозно
  • управление на човешките ресурси
    Терминът "управление на персонала" има два основни аспекта - за функционално и организационно. В функционално отношение се отнася до следните основни елементи на управление на човешките ресурси: • определяне на обща стратегия; • нужди планиране на персонала, като се вземат предвид съществуващите персонал; • привличане, подбор и оценка на персонал; • обучение и преквалификация на персонала; • система за промоция (управление на кариерата);